Offener Ausbildungsplatz

Forstwirtin bzw. Forstwirt (w/m/d)

Auf der Schnittfläche eines gefällten Baumes lagern ein Schutzhelm mit Visier, eine Kettensäge und weiteres Werkzeug für Baumfällarbeiten.
© Kirschenhofer75 / Fotolia
Ausbildungs­dienststelle(n)

Ausbildungsforstämter im Land MV: Billenhagen, Güstrow, Nossentiner Heide, Schlemmin, Grabow, Rothemühl, Jägerhof, Poggendorf, Lüttenhagen, Neustrelitz

Ort der theoretischen Ausbildung
Anzahl Plätze
31
Bewerbung bis
31.01.2023
Ausbildungs­beginn ab
01.09.2023
Ausbildungs­dauer
3 Jahre

Die Landesforst Mecklenburg-Vorpommern ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts und nimmt die Aufgaben einer Einheitsforstverwaltung wahr. Neben der Bewirtschaftung des eigenen Waldes gehört die Beratung und Betreuung des Privatwaldes ebenso dazu wie die Tätigkeit als untere Forstbehörde des Landes.
Im Geschäftsbereich der Landesforst Mecklenburg-Vorpommern sind zum 01.09.2023 31 Ausbildungsstellen zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt zu besetzen.
Die Landesforst MV bietet eine Ausbildung mit Perspektive. Die Übernahmequote ist sehr hoch. Es bestehen ebenso sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Bezahlung erfolgt nach Tarif. Ein Zuschuss zum Führerschein Klasse T wird gewährt. Die Möglichkeit eines Auslandspraktikums in Finnland, Ungarn und Rumänien besteht.

  • Inhalte der Ausbildung

    • Waldbewirtschaftung und Forstproduktion
    • Begründen und Verjüngen von Waldbeständen
    • Erschließen, Schützen und Pflegen von Waldbeständen
    • Jagdbetrieb (Hochsitzbau, Teilnahme an Treibjagden)
    • Erhalten, Schützen und Entwickeln besonderer Lebensräume
    • Anlegen und Pflege von Schutz- und Erholungseinrichtungen
    • Ernten von Holz und anderen Forsterzeugnissen
    • Sortieren, Vermessen und Lagern von Holz
    • Handhaben, Warten, Instandsetzen von Maschinen und Geräten
    • Zusammenhänge zwischen rationeller Forstbewirtschaftung, Marktpreis und Betriebsergebnis
  • Ablauf der Ausbildung

    Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.  Es besteht die Möglichkeit der Verkürzung auf 2 Jahre bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen (z. Bsp. abgeschlossene Berufsausbildung).

    Die betriebliche Ausbildung erfolgt in einem der 10 Ausbildungsforstämter. Der berufstheoretische Unterricht findet an der Fachschule für Agrarwirtschaft in Güstrow Bockhorst statt.

    Für unsere Auszubildenden stehen an der Fachschule Unterkünfte zur Verfügung. Eine Vollverpflegung wird angeboten.

    Wir übernehmen die Kosten der Unterkunft und gewähren einen Zuschuss zur Verpflegung während der Zeit des Berufsschulunterrichts.

  • Bewerberprofil

    Wir erwarten von der Bewerberin bzw. dem Bewerber:

    • gute Schulbildung (mindestens Berufsreife mit sehr gutem Abschluss)
    • Liebe zur Natur, gute Beobachtungsgabe, Gesundheit und körperliche Eignung
    • Freude an körperlich anspruchsvoller Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
    • Verständnis für biologische Zusammenhänge und handwerkliche Begabung
    • technisches Verständnis für den Umgang mit Maschinen
    • Freude an der Teamarbeit
    • selbständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

    Wünschenswert ist ein Praktikum in einem forstlichen Unternehmen (Forstamt bzw. forstliches Dienstleistungsunternehmen).

  • Verdienst & Karrierechancen

    1. Ausbildungsjahr: 1036,82 Euro
    2. Ausbildungsjahr: 1090,96 Euro
    3. Ausbildungsjahr: 1140,61 Euro

    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
    Forstwirtschaftsmeister bzw. zur Forstwirtschaftsmeisterin
    Geprüfter Forstmaschinenführer bzw. Geprüfte Forstmaschinenführerin
    Baumsteiger bzw. Baumsteigerin
    Zertifizierter Waldpädagoge bzw. Zertifizierte Waldpädagogin
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Ende Februar/Anfang März ist vorgesehen, ein Auswahlverfahren durchzuführen. Dies beinhaltet einen schriftlichen Test sowie eine mündliche Vorstellung.

    Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

    •     Bewerbungsanschreiben
    •     tabellarischer Lebenslauf
    •     letztes Schulzeugnis
    •     ggf. Nachweise über abgeschlossene Berufsausbildungen
    •     Erstuntersuchung nach § 32  Abs. 1 Jugendarbeitsschutzgesetz
    •     evtl. Praktikumsbeurteilungen, besondere Qualifikationen

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Christina Zielke
    Ansprechperson für personelle Fragen

    Tel.: 03994-235215
    E-Mail: christina.zielke@lfoa-mv.de
    Behörde: Landesforstanstalt MV

    Frau Sibylla Hofmann
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03994-235143
    E-Mail: sibylla.hofmann@lfoa-mv.de
    Behörde: Landesforstanstalt MV