Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich KI-Entwicklung

Das Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Rostock koordiniert unter anderem die Straßenbau- und Straßenbetriebstätigkeiten. Oberste Behörde ist das Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit. Insgesamt betreut die Straßenbau- und Verkehrsverwaltung im Land rund 1.980 Kilometer Bundesstraßen und 3.330 Kilometer Landesstraßen. Darüber hinaus planen, überwachen und erhalten wir 641 Brücken und mehr als 280 sonstige Ingenieurbauwerke in Mecklenburg-Vorpommern.

• Ihre Aufgaben

  -    Durchführung von KI-Pilotprojekten

  • Entwicklung und Implementierung von KI-Modellen für spezifische Geschäftsprozesse
  • Auswahl geeigneter Algorithmen und Methoden hinsichtlich der Leistung und Effizienz
  • Optimierung bestehender KI-Modelle
  • Umsetzung von grafischen Nutzeroberflächen für die produktive Anwendung
  • Konzeptionierung von Testszenarien, Durchführung von Tests und Evaluierungen
  • Erprobung neuer Techniken und Verfahren

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik, Data Science oder vergleichbare Studiengänge
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Algorithmen, Machine Learning (ML)
  • Erfahrungen mit gängigen KI-Frameworks und -Bibliotheken
  • Programmierkenntnisse in Python, Java, Angelur oder anderen relevanten Sprachen
  • Erfahrung mit Datenverarbeitung, Feature Engineering, Optimierung von KI-Modellen sowie der Umsetzung von grafische Nutzeroberflächen
  • Erfahrung in der Anwendung von KI-Lösungen in der Praxis sowie der Konzeptionierung und Entwicklung von produktiven Systemen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • hohes Maß an Integrations- und Kontaktfähigkeit

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
  

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV L.

  Bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Abordnung mit einer Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13E LBesG M-V möglich.

• Ansprechperson(en)

  Frau Selle
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-15118
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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