Offene Stelle

Naturwachtmitarbeiterin bzw. Naturwachtmitarbeiter (w/m/d)

Ein Mann in Forstbekleidung mit Fernglas steht in einem Wald mit dichtem Baumbestand und blickt in Richtung der Baumkronen.
© Pio Si / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Naturpark Insel Usedom
Bäderstraße 5
17406 Usedom
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Anzahl Stellen
1
Bewerbung bis
07.02.2020
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 6 TV-L
Ansprech­partner/in

Das Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie (LUNG) ist eine obere Landesbehörde. Im Bereich Umwelt und Naturschutz stehen die Erfassung, Dokumentation und Bewertung des Umweltzustandes, die Erarbeitung von Grundlagen für die Planung und Umsetzung landesweiter Schutzmaßnahmen und die Beratung der Landesregierung im Vordergrund. Für Beratungszwecke steht das Landesamt auch den Staatlichen Ämtern für Landwirtschaft und Umwelt sowie den Landkreisen und Kommunen zur Verfügung.

Beim Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie des Landes Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Naturpark Insel Usedom, Bäderstraße 5, 17406 Usedom die Vollzeitstelle einer Naturwachtmitarbeiterin bzw. eines Naturwachtmitarbeiters (w/m/d) unbefristet zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Umweltbildung im Naturpark: turnusmäßige Führungen, Durchführung von Schul-Arbeitsgemeinschaften, Betreuung einer Junior-Ranger-Gruppe, Betreuung von Jugend-Workcamps
    • Öffentlichkeitsarbeit im Naturpark:  Betreuung des eigenen Besucherinformationszentrums, Vorbereitung und Teilnahme an Messen und regionalen Festen und Veranstaltungen
    • Durchführung von Kontrollgängen und Monitoringmaßnahmen sowie Erfassung von Gegebenheiten im Gelände nach Anleitung (incl. Dateneingabe): Kontrolle von Schutzgebieten, Monitoring von Säugetieren, Amphibien, Reptilien, ausgewählten Insekten- und Spinnenarten sowie von ausgewählten Pflanzenarten, Eingabe der Daten im Multibase CS-System
    • Umsetzung von Naturschutz- und Pflegemaßnahmen: Mahd und Beräumung, Baumaßnahmen zur Wiedervernässung/zur Wasserrückhaltung, Artenschutzmaßnahmen (z. B. Storchenhorste, Schellentenkästen und Fledermauskästen bauen und aufstellen), Obstbaumschnitt, großflächige Entfernung von Neophyten
    • Errichtung und Pflege von Besucherleiteinrichtungen
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • abgeschlossene Berufsausbildung in einem "Grünen Beruf"
    • Weiterbildung zur staatlich geprüften Natur- und Landschaftspflegerin bzw. zum staatlich geprüften Natur- und Landschaftspfleger oder erfolgreich abgeschlossene aufgabenspezifische Weiterbildung in Fragen des Naturschutzes und der Landschaftspflege von mindestens drei Monaten Dauer
    • mindestens einjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Landschaftsökologie, des Naturschutzes oder der Natur- und/oder Umweltbildung
    • fundierte Artenkenntnisse in wichtigen naturschutzrelevanten Gruppen
    • Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung; Interesse am Thema "Bildung für nachhaltige Entwicklung", Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Umweltbildung/Öffentlichkeitsarbeit
    • anwendungsbereite IT-Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel), Bereitschaft zur Anwendung weiterer Programme (MultiBase, PowerPoint)
    • Fertigkeiten im handwerklichen Bereich (Holzarbeiten, Fahrzeugtechnik, Pflegetechnik)
    • Bereitschaft zu saisonaler Mehrarbeit
    • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
    • Führerschein Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Persönliche Anforderungen und Kenntnisse" genannten ersten drei Spiegelstriche gilt, dass anderenfalls Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bewerber sind daher aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen beizufügen. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

    Mit der Absendung der Bewerberunterlagen stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer Daten zu. Ihre personenbezogenen Daten werden nur zum Zweck der Bewerbungsabwicklung gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen gespeichert und verwendet.

    Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Behördenführungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  • Ansprechpartner/in

    Frau Cathinka Eick
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 03843 777-220
    E-Mail: cathinka.eick@lung.mv-regierung.de
    Behörde: Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

    Frau Ina Strohwald
    Ansprechpartner/in für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 03843 777-130
    E-Mail: ina.strohwald@lung.mv-regierung.de
    Behörde: Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)