Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) in der Fischereiaufsicht

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Hanse- und Universiätsstadt Rostock. Die Aufgabe ist im Dezernat "Fischereiaufsicht" der Abteilung Fischerei und Fischwirtschaft angesiedelt. Die Abteilung Fischerei und Fischwirtschaft ist mit einem sehr umfangreichen Aufgabengebiet betraut. Sämtliche Überwachungs- und Regulierungsaufgaben in allen nur denkbaren Bereichen der Fischereiausübung, sowie der Fischereiverwaltung und -förderung im Land laufen hier zusammen.

• Ihre Aufgaben

  Durchführen von Aufgaben in der Fischereiaufsicht

  • Mitwirkung/Unterstützung der Aufsicht über die Fischereiausübung in den Küstengewässern und angrenzenden Binnengewässern
  • Kontrolle der Angler und Hobbyfischer
  • Mitwirkung bei der Überwachung und Kontrolle der Klassifizierung von Fischereierzeugnissen im Rahmen der Erstvermarktung - Vermarktungsnormen
  • Mitwirkung bei der Überwachung und Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Angaben zu den Verbraucherinformationen bei Vermarktungsstellen

  Mitwirkung bei der Durchführung und Bearbeitung von Ermittlungsverfahren 

  • Kontrolle/Plausibilitätsprüfung Logbücher, Anlandeerklärungen, Verkaufsabrechnungen
  • Erfassung der Fangmeldungen nicht logbuchpflichtiger Fischereifahrzeuge sowie Unterstützung bei den Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen
  • Mitwirkung bei der Einleitung von Ermittlungsverfahren, Sachverhaltsaufklärung, Zeugenbefragung Ermitteln von Tatbeständen
  • Fertigung von Stellungnahmen zu Einlassungen der Betroffenen im Vor- und Bußgeldverfahren

  seemännische Aufgaben sowie Mitwirkung bei der Gewährleistung der Einsatzbereitschaft

  • Übernahme von seemännische Aufgaben
  • Mitwirkung bei Schiffs- und Sicherheitskontrollen am Liegeplatz
  • Wartung/Pflege Fischereiaufsichtsboot/mobile Einheit sowie Ausrüstung

• Ihr Profil

  • Fischereischein
  • Führerschein Klasse B
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick und dabei höfliches Auftreten
  • Bereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu sein
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine interesante Aufgabe

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Die ausgewählte Bewerberin bzw. der ausgewählte Bewerber muss die Seedienst-tauglichkeit nachweisen. Diese Kosten werden nicht übernommen. 

  Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte alle geeigneten Nachweise zu Qualifikationen, Kompetenzen und aktuelle sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse bei.
  

  Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).
  

  Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

  Von der erfolgreichen Bewerberin/von dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  www.lallf.de

• Ansprechperson(en)

  Frau Franziska Mars
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-61700
  

  Frau Marita Lange
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 588-61120
  

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