Offene Stelle

Logistikerin bzw. Logistiker (w/m/d)

Blick von einer Düne auf eine Landschaft, zur Linken befindet sich ein grünes Feld und ein Weg, zur Rechten ein Sandstrand und das Meer.
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Einsatz­dienststelle(n)

Wasserschutzpolizeiinspektion Wolgast
Chausseestraße 64
17438 Wolgast
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Anzahl Stellen
1
Bewerbung bis
21.02.2020
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 6 TV-L
Ansprech­partner/in

Im Landeswasserschutzpolizeiamt M-V (LWSPA M-V) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter, die bzw. der das Team der Wasserschutzpolizeiinspektion verstärkt. Der Dienstort ist Wolgast.

  • Ihre Aufgaben

    • Wartung und Pflege von Führungs- und Einsatzmitteln
    • Reparaturarbeiten
    • Schweißarbeiten
    • Führung des Ersatzteillagers
    • Probefahrten
    • Versorgungsfahrten
    • Logistische Unterstützung polizeilicher Einsätze
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Kfz-Mechaniker/in bzw. Mechatroniker/in, Schiffsmechaniker/in, (Boots)Motoren-schlosser/in u. ä.)
    • mehrjährige Tätigkeit in einem technischen Beruf sind von Vorteil
    • Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von Bootstechnik sowie das Vorhandensein eines gültigen Schweißerpasses sind wünschenswert
    • Fahrerlaubnis Klasse B, wünschenswert Klasse BE
    • körperliche Belastbarkeit und Bootstauglichkeit
    • Bereitschaft und Fähigkeit zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung bei einsatzbedingten Arbeitsspitzen
    • selbständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten
    • Bereitschaft zur persönlichen Aus- und Fortbildung
  • Das bieten wir Ihnen

    • Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt. Bitten fügen Sie daher keine Originalurkunden etc. der Bewerbung bei. Die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für sechs Monate wird zugesichert, sodass die Möglichkeit der Abholung oder der Rücksendung bei Vorlage eines frankierten Rückumschlags besteht.

    Allgemeine Datenschutzinformation Der telefonische, schriftliche oder elektronische Kontakt mit dem LWSPA M-V ist mit der Speicherung und Verarbeitung der von Ihnen ggf. mitgeteilten persönlichen Daten verbunden. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Absatz 1 Buchstabe e der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Verbindung mit § 4 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz (DSG M-V). Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.regierung-mv.de/Datenschutz/

    Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

  • Ansprechpartner/in

    Frau Andrea Möller
    Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung/ fachliche Fragen

    Tel.: 038208/8873310
    E-Mail: personal.lwspa@polmv.de
    Behörde: LWSPA M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)