Referent/in (w/m/d) Information Security-, Governance Risk Compliance- und Cybersecurity Auditor

Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V erfüllt mit seinen rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der
Landesbeteiligungen, der Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in unserem Haus haben. Zukünftiger Arbeitsort ist Schwerin, die Landeshauptstadt in Ostseenähe mit einem hohen Freizeitwert und guten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

• Ihre Aufgaben

  Die Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Steuerung und Überwachung des Auditprogramms der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern  auf Grundlage der Auditrichtline "Auditprogramm MV" und der DIN EN ISO 19011 einschließlich der Prüfungs- und Auditplanung sowie der Koordination und Einsatzplanung interner und externer Auditoren
  • Vertragsmanagement externer Audit-Dienstleister
  • Leitung von Auditteams sowie Steuerung, Durchführung und Überwachung von unabhängigen Sicherheitsprüfungen (IS-Revisionen, IS-Audits)
  • Gesamtsteuerung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Rahmen der Zertifizierung nach ISO 27001 auf Basis IT-Grundschutz des Informationsverbunds "EU-Zahlstelle des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V"
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von landesspezifischen Audit-Richtlinien, -Verfahren, -Standards und Leitlinien
  • Analyse, Bewertung und Überprüfung von Produkten (Hardware, Software, IT-Komponenten und Dienstleistungen) und Funktionen sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Standards und Vorschriften im Bereich der Cyber- und Informationssicherheit M-V
  • Mitwirkung und Beratung bei der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten von zentraler IT-Technik sowie ressortübergreifender Fach- bzw. IT-Standardverfahren

• Ihr Profil

  Sie verfügen über:
  
  ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik (z.B. Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik) oder im Bereich der IT-Sicherheit bzw. Cyber-Security oder

  ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige mehrjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und

  • analytische, selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise sowie zielgruppenorientiere Kommunikationsfähigkeit
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen EU-Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist 

  Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen in der Anwendung in der Begleitung oder Durchführung, Überwachung und Auswertung von Sicherheitsprüfungen (DIN EN ISO 19011), insbesondere von Zertifizierungsaudits
  • Berufserfahrung im Cyber- oder Informationssicherheitsbereich
  • Personenzertifizierungen: BSI IT-Grundschutz-Praktiker, BSI IT-Grundschutz-Berater oder ISO/ IEC 27001 Lead Auditor (bspw. TÜV Süd Akademie), CISA (ISACA) alternativ CGRC (ISC2)
  • Erfahrungen in der Konzeption von Sicherheitskonzepten (z.B. ISO/IEC 27001, (C)ISIS12 und/ oder BSI IT-Grundschutz etc.)

• Das bieten wir Ihnen

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung  (Ü 2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.

  Im Vorfeld der beabsichtigten Auswahlgespräche ist angedacht, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein psychodiagnostischer Eignungstest durchgeführt wird, um die Eignung der Bewerbenden zu beurteilen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
  Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
  
  Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die
  persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" /"Sie verfügen über:" genannten Anstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre
  Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.
  
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
  Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der
  Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
  
  Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. qualifiziertes Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Bitte legen Sie diese den Bewerbungsunterlagen und ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse/Leistungsbewertungen bei.

  Bei Bewerbungen auf mehrere ausgeschriebene Stellen bitten wir Sie, im Anschreiben Ihre Priorität bzw. bevorzugte Stellenausschreibung zu nennen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Steffen Tambach
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: +49385 58814631
  

  Herr Holger Wiebring
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: +49385 58814107
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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