Offene Stelle

Mediengestalterin bzw. Mediengestalter (w/m/d)

Eine Frau sitzt in einem Büro vor einem Computer. Sie telefoniert und schaut dabei auf ein Papier.
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Einsatz­dienststelle(n)

Hochschule Neubrandenburg
Brodaer Straße 2
17033 Neubrandenburg
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Anzahl Stellen
1
Bewerbung bis
02.08.2020
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
befristet für zwei Jahre
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 11 TV-L
Ansprech­partner/in

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

  • Ihre Aufgaben

    Stelleninhalt ist einerseits die Konzeption und Entwicklung digitaler Lehr- und Lernszenarien sowie die didaktische Beratung von Lehrenden bei dessen Umsetzung und andererseits die zielgruppenspezifische Erstellung von digitalen bzw. medialen Inhalten für die Lehre und Marketing. Im Einzelnen sind dies:

    • Erstellung und Implementierung von bedarfs- und zielgruppengerechter digitaler Medien für den Einsatz in Lehre und Marketing 
    • Evaluation möglicher Medientechnik und Software-Werkzeuge für die Erstellung und Wartung entsprechend aufbereiteter Inhalte 
    • Unterstützung bei der Nutzung bzw. dem Einsatz der Lernmedien im Lern-Management-System Moodle, im Web-Content-Management-System und Medienportalen, medientechnischer und -didaktischer Support, Beratung, Begleitung, Schulung, aktive Ideengenerierung in Marketingthemen 
    • Interdisziplinäres Arbeiten in medienübergreifenden Marketing-Projekten und Kampagnen
    • Produktionsmaßnahmen wie Storyboarding, Recording, Prä- und Postproduktion, Videodreh (inkl. dem erfahrenen Einsatz von Licht-und Tontechnik)
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt audiovisuelle Medien (Mediengestaltung, Medienproduktion oder vergleichbare Studiengänge mit IT- oder Medienbezug)
    • gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit aktueller Videobearbeitungssoftware sowie digitaler Kamera- und Audiotechnik
    • Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktischen und -technischen Beratung zu Multimedia-Contentproduktion und zum Einsatz aktueller Lerntechnologien in der Lehre bzw. für die Außendarstellung von Lehrinhalten, Modulen und Studiengängen
    • gute Kenntnisse bezüglich Trends und Innovationen im Bereich digitales Lehren und Lernen und Anwendung in medienübergreifenden Marketing-Projekten und Kampagnen
    • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • gute Kenntnisse bezüglich Trends und Innovationen im Bereich digitales Lehren und Lernen und Anwendung in medienübergreifenden Marketing-Projekten und Kampagnen
    • Engagement und Kreativität bei der Ideenfindung, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Flexibilität und Serviceorientierung
    • gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Das bieten wir Ihnen

    • E 11 TV-L
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

    Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:

    https://www.hs-nb.de/meta-informationen/datenschutz/informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/

  • Ansprechpartner/in

    Herr Christian Gauger
    Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0395 5693 1404
    E-Mail: bewerbung.personal@hs-nb.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)