Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Schulungs- und Bildungsmaßnahmen

Eine Frau und ein Mann sitzen sich an einem Tisch gegenüber und diskutieren konzentriert. Zwischen ihnen liegen Unterlagen.
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Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für Gesundheit und Soziales
Erich-Schlesinger-Straße 35
18059 Rostock
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Anzahl Stellen
1
Bewerbung bis
19.07.2020
Arbeitsbeginn ab
01.09.2020
Beschäftigungs­dauer
befristet für 1 Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang 30 Stunden wöchentlich
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 9b TV-L

Das Integrationsamt informiert und berät Beschäftigte und Unternehmen zu allen Fragen, die im Zusammenhang mit der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben stehen. Es arbeitet eng zusammen mit Rehabilitationsträgern, Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden, Behindertenverbänden und Gewerkschaften. Für das betriebliche Integrationsteam ist es Ratgeber und Partner.
Im Landesamt für Gesundheit und Soziales am Sitz in Rostock ist in der Abteilung Soziales, Versorgungsamt, Integrationsamt und Hauptfürsorgestelle im Dezernat Integrationsamt ab 01.09.2020 ein Dienstposten als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Schulungs- und Bildungsmaßnahmen, vorerst befristet für ein Jahr (sachgrundlos) mit der Option der Verlängerung, in Vollzeit zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Organisation und Begleitung von Schulungsveranstaltungen für u. a. Schwerbehindertenvertretungen und weitere Interessenvertretungen
    • Mitgestaltung und Durchführung von Aufklärungs-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen
    • Evaluation der Schulungsveranstaltungen
    • Auskunft und Beratung zum Schwerbehindertenrecht
    • Öffentlichkeitsarbeit für das Integrationsamt
    • Mitwirkung bei der Entwicklung landeseigener Informationskonzepte und -medien
  • Das erwarten wir von Ihnen

    Vorausgesetzt werden:

    • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes  bzw. die Befähigung für eine vergleichbare nichttechnische Laufbahn bzw. ein erfolgreicher Fortbildungsabschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, 1. Staatsexamen, Magister), idealerweise in den Fachrichtungen Kommunikation, Medienwissenschaft, Eventmanagement oder Marketing
    • Organisationsfähigkeit
    • Kompetenzen in Gesprächsführung und Konfliktfähigkeit
    • selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
    • persönliches Engagement und verantwortungsvolles Handeln
    • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
    • sichere Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (MS-Office-Produkte)
    • Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft

    Wünschenswert sind:

    • Kenntnisse im SGB IX sowie in den angrenzenden Bestimmungen
    • mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Durchführung von Schulungsveranstaltungen
    • Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung

  • Das bieten wir Ihnen

    • Entgeltgruppe 9b TV-L
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L).

    Auf die Geltung des Teilzeit- und Befristungsrechts wird hingewiesen.

    Schriftlichen Bewerbungen ist unbedingt das entsprechende Rückporto beizufügen, anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Ablauf von drei Monaten, nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten und zur Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter: 

    https://www.lagus.mv-regierung.de/Services/Datenschutz/?racr=a


  • Ansprechpartner/in

    Herr Thomas Zühlsdorf
    Ansprechpartner/in für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0381 331 59035
    E-Mail: thomas.zuehlsdorf@lagus.mv-regierung.de

    Frau Dr. Kathrin Baumgarten
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 0381 331 59270
    E-Mail: kathrin.baumgarten@lagus.mv-regierung.de

    Frau Maria Heide
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 0381 331 59189
    E-Mail: maria.heide@lagus.mv-regierung.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)