Offene Stelle

Referentin bzw. Referent (w/m/d) Fortbildung individuelle Förderung und Inklusion

Einsatz­dienststelle(n)

Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern
Schmiedestraße 8
19053 Schwerin
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Anzahl Stellen
1
Bewerbung bis
22.09.2020
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
befristet bis 12.12.2020 mit der Option der Verlängerung
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 14 BBesO / E 14 TV-L
Ansprech­partner/in

Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schule wahr. Im Fachbereich 2 des IQ M-V werden Fort- und Weiterbildungsangebote für Lehrkräfte konzipiert und umgesetzt und vielfältige Unterstützungsleistungen für Schulen vorgehalten.
Im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen der Stelleninhaberin, zunächst bis zum 12.12.2020 mit der Option der Verlängerung für die Dauer der noch zu beantragenden Elternzeit, die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten für Fortbildung individuelle Förderung und Inklusion sowie fachliche Aufsicht im Rahmen der ESF-Fördermaßnahme "Förderung der Weiterbildung zur Individualisierung von Lehr- und Lernprozessen im Bereich inklusiver Schulentwicklung" zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.

  • Ihre Aufgaben

    Die Stelle ist in zwei Aufgabenbereiche zu jeweils 50% geteilt und umfasst folgende Schwerpunkte:

    Fortbildung individuelle Förderung und Inklusion:

    • Entwicklung und Planung der Umsetzung von Fortbildungskonzepten entsprechend der "Strategie zur Umsetzung der Inklusion im Bildungssystem in Mecklenburg-Vorpommern bis zum Jahr 2023" an allgemeinbildenden Schulen in öffentlicher Trägerschaft im Bereich der individuellen Förderung und Inklusion, vorwiegend für weiterführende Schulen und Gymnasien
    • Umsetzung und Evaluation von Fortbildungskonzepten zur inklusiven Schulentwicklung (Kontrolle, Evaluierung, Verifizierung, Nachsteuerung und Weiterentwicklung der Maßnahmen innerhalb des umzusetzenden Prozesses)

    Fachliche Aufsicht im Rahmen der ESF-Fördermaßnahme "Förderung der Weiterbildung zur Individualisierung von Lehr- und Lernprozessen im Bereich inklusiver Schulentwicklung"

    • Umsetzung des Controllingkonzeptes für die ESF-Fördermaßnahme
    • Kommunikation und Berichterstattung bzgl. der ESF geförderten Maßnahmen des IQ M-V
    • Begleitung und Umsetzung der externen Evaluierung im Kontext der ESF-geförderten Maßnahmen

  • Das erwarten wir von Ihnen

    • Befähigung für ein Lehramt ausgewiesen durch I. und II. Staatsprüfung oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Psychologie (Schwerpunkt Bildungsforschung)
    • Berufserfahrung im schulischen Bereich
    • Erfahrungen im Rahmen von Projektleitung, -organisation und -durchführung im Kontext von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu schulischen Entwicklungsprozessen (z.B. als Fachkonferenzleiterin bzw. Fachkonferenzleiter im schulischen Kontext)
    • Erfahrungen im Bereich des ESF wünschenswert
    • ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
    • konzeptionelles Denken und Arbeiten, Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Arbeitsabläufe
    • gutes Verhandlungsgeschick und Souveränität
    • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
    • Flexibilität und hohe Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
    • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung
    • Fähigkeit zur transparenten und zielgenauen Formulierung komplexer Sachverhalte
    • Beratungskompetenz und Moderationskompetenz

  • Das bieten wir Ihnen

    • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet.

    Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

    Das Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen: https://karriere-in-mv.de/datenschutz-bm

  • Ansprechpartner/in

    Herr Landt
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 0385-588 17811
    Behörde: Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur M-V, Institut für Qualitätsentwicklung

    Frau Bierer
    Ansprechpartner/in für Fragen der Stellenausschreibung

    Tel.: 0385-588 7132
    Behörde: Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur M-V, Personalreferat

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)