Offene Stelle

Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Reviers Panstorf im Forstamt Stavenhagen

Ein Mann in Forstbekleidung mit Fernglas steht in einem Wald mit dichtem Baumbestand und blickt in Richtung der Baumkronen.
© Pio Si / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Dienstsitz Gielow
An den Tannen 1
17139 Gielow
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Bewerbung bis
30.10.2020
Arbeitsbeginn ab
01.01.2021
Beschäftigungs­dauer
befristet voraussichtlich bis 31. Dezember 2021 (Elternzeitvertretung)
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 10 TV-L

Die Landesforst MV als Anstalt öffentlichen Rechts nimmt mit ihren ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sämtliche Aufgaben einer Einheitsforstverwaltung wahr. Dabei liegen Forsthoheit, forstliche Dienstleistungen und Forstbetrieb in einer Hand. Wir suchen eine Leiterin bzw. einen Leiter des Reviers Panstorf im Forstamt Stavenhagen.

  • Ihre Aufgaben

    • Bewirtschaftung von 871 ha Landeswald incl. Planung, Organisation, Umsetzung und Abrechnung aller betriebsnotwendigen forstlichen und jagdlichen Aufgaben sowie Produktion und Vermarktung von Weihnachtsbäumen einer 2 ha großen Weihnachtsbaumplantage
    • Beratung und Betreuung von nichtstaatlichen Waldbesitzern
    • Ausübung der Forstaufsicht über alle Waldeigentumsarten
    • Planung und Durchführung von Maßnahmen der Natur- und Umweltbildung insbesondere für Kinder und Jugendliche der regionalen Schulen
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • mindestens die auf Grundlage eines forstwirtschaftlichen/forstwissenschaftlichen Studiums erworbene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung des Agrar- und umweltbezogenen Dienstes (bisherige Laufbahn gehobener Forstdienst) sowie der Nachweis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
    • Qualifikationen sowie Berufserfahrungen im Bereich Waldpädagogik wünschenswert
    • hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
    • Nachweis der Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  • Ansprechpartner/in

    Ralf Hecker
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 039957-29810
    E-Mail: ralf.hecker@lfoa-mv.de

    Inga Kretschmann
    Ansprechpartner/in für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 03994-235151
    E-Mail: inga.kretschmann@lfoa-mv.de

    Christina Zielke
    Ansprechpartner/in für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 03994-235215
    E-Mail: christina.zielke@lfoa-mv.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)