Offene Stelle

Arbeitsschutzoberinspektorin bzw. Arbeitsschutzoberinspektor (w/m/d) Vorbereitungsdienst

Eine Frau steht auf einer frisch alsphaltierten Straße, trägt einen weißen Schutzhelm und eine orangefarbene Warnschutzweste. In der Hand hält sie ein Klemmbrett. Im Hintergrund befinden sich zwei Walzen.
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Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V / Standort Schwerin
Friedrich-Engels-Straße 47
19061 Schwerin
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Anzahl Stellen
2
Bewerbung bis
06.11.2020
Arbeitsbeginn ab
01.04.2021
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
AW 10 A anschließend in der Besoldungsgruppe A 10
Ansprech­partner/in

Die Abteilung Arbeitsschutz und technische Sicherheit ist Aufsichts- und Beratungsinstanz für die Belange von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Auf den Gebieten des sozialen, medizinischen und technischen Arbeitsschutzes sehen die Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen dieser Abteilung ihre Aufgabe darin, auf einen umfassenden Schutz, den Erhalt und die Verbesserung der Gesundheit arbeitender Menschen sowie auf eine menschliche Gestaltung der Arbeitsumwelt hinzuwirken. Weitere Aufgaben nimmt die Arbeitsschutzabteilung im technischen und medizinischen Verbraucherschutz wahr mit dem Ziel, Gefahren von Verbrauchern und Patienten abzuwenden. Zum Arbeitsschutz gehören unter anderem die interessanten Themengebiete: Sprengstoffrecht, Strahlenschutz, Aufzugsanlagen, Medizinprodukterecht, Baustellen, Unfallanalytik, Jugendarbeitsschutz, Gefahrstofflagerung und viele mehr. Auch der gesetzliche Mutterschutz gehört zum Aufgabenspektrum.

  • Ihre Aufgaben

    Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder an ihrem Ausbildungsstandort gewährleisten eine intensive Betreuung und vielfältige Einblicke in ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld. Die Anwärter und Anwärterinnen erlernen in ihrem Vorbereitungsdienst insbesondere die Überwachung und Beratung in den Bereichen:

    • Sicherung und Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes (Überwachung von Arbeitsstätten, Schutz vor gefährlichen Arbeitsstoffen)
    • Sozialer Arbeitsschutz (Schutz von jugendlichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmer sowie werdenden Müttern)
    • Technischer Verbraucherschutz (Markt- und Produktüberwachung)
    • Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen und psychischer Fehlbelastungen

    Die Aufgaben beinhalten die Inspektion von Arbeitsstätten und Baustellen, die Beratung von Arbeitgebern, Betriebs- und Personalräten, sowie Arbeitnehmern und Verbrauchern, die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Schadensfällen, die Untersuchung und Bewertung von Verbraucherprodukten und die Anordnung von Maßnahmen bei Rechtsverstößen.

    Die Ausbildung zur Arbeitsschutzoberinspektorin bzw. zum Arbeitsschutzoberinspektor dauert 24 Monate und findet im LAGuS, am Standort Schwerin statt. In der Fachtheorie am Bildungszentrum Elstal und in Muess lernen Sie im Länderverbund die Rechtsvorschriften zu den einzelnen Themengebieten kennen. Darüber hinaus werden Gesprächs- und Rhetorikkurse an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege in Güstrow belegt.

    Der zweijährige Vorbereitungsdienst besteht aus einem theoretischen Teil mit 650 Ausbildungsstunden, der auch außerhalb des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Elstal, Muess) in Wochenlehrgängen durchgeführt wird, sowie einer praktischen Ausbildung am Dienstort Schwerin. Ziel der Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt ist es, den Anwärterinnen und Anwärtern berufspraktische Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, mit denen sie fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen erwerben können. Diese sind für die bürgernahe Aufgabenerfüllung von besonderer Bedeutung. Aus diesem Grund wird in der Ausbildung das theoretisch angeeignete Fachwissen in der praktischen Ausbildung am Standort vertieft und erweitert. Nach der erfolgreichen Absolvierung des Vorbereitungsdienstes ist ein Einsatz am Dienstort Schwerin vorgesehen.

  • Das erwarten wir von Ihnen

    • ein mit überdurchschnittlichen Studienleistungen mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Abschluss nach Level 6 EQR (staatl. geprüfter Techniker, Meister) in einer für den Arbeitsschutz geeigneten technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung, bevorzugt Chemieingenieurswesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie eine mindestens zweijährige fachbezogene hauptberufliche Tätigkeit in Betrieben
    • Fähigkeit, soziale Aspekte des Arbeitsschutzes zu berücksichtigen
    • Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen rasch zu erfassen und in Wort und Schrift präzise und verständlich darzustellen
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
    • Führerschein mindestens Klasse B und uneingeschränkte Tauglichkeit für den Außendienst

    In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer am Einstellungstag das 35. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

    Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte behinderte Menschen können noch eingestellt werden, wenn sie das 38. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

    Zeiten der Betreuung und Pflege wirken ggf. erhöhend, sodass sich die Höchstaltersgrenze um bis zu 6 Jahre nach hinten verschieben kann.

  • Das bieten wir Ihnen

    • Schon während Ihrer Ausbildung sind Sie als Anwärter bzw. Anwärterin im Beamtenverhältnis auf Widerruf beschäftigt. Sie erhalten Anwärterbezüge nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen in Höhe von rund 1.294 Euro brutto im Monat (ggf. zuzüglich Familienzuschlag).
    • Nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung werden Sie voraussichtlich als Arbeitsschutzoberinspektor bzw. Arbeitsschutzoberinspektorin in der Besoldungsgruppe A 10 eingesetzt.
    • kollegiale Einarbeitung
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bitte haben Sie Verständnis, dass mit schriftlichen Bewerbungen eingereichte Unterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens und Ablauf der vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen vernichtet werden. Eine Rücksendung von Unterlagen kann jedoch erfolgen, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen und Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

    Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten und zur Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter:

    http://www.lagus.mv-regierung.de/Services/Datenschutz/?racr=

  • Weiterführende Informationen

    Viele Informationen über die Aufgaben und Arbeitsweise des Landesamtes für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern finden Sie auch im Jahresbericht.


  • Ansprechpartner/in

    Herr Jan Träger
    Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung, Ablauf der Ausbildung

    Tel.: 0381 331 59034
    E-Mail: jan.traeger@lagus.mv-regierung.de
    Behörde: Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V

    Frau Kathrin Donner
    Ansprechpartner/in für Fragen zu den Ausbildungsinhalten

    Tel.: 0385 3991 550
    E-Mail: kathrin.donner@lagus.mv-regierung.de
    Behörde: Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)