Offene Stelle

Wissenschaftlich-techn. Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlich-techn. Mitarbeiter (w/m/d) VerLak

Eine Frau in Karohemd und Wildlederweste steht vor eine Rinderherde und lächelt freundlich in die Kamera.
© goodluz / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei M-V
Wilhelm-Stahl-Allee 2
18196 Dummerstorf
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Bewerbung bis
02.11.2020
Arbeitsbeginn ab
01.01.2021
Beschäftigungs­dauer
befristet 30.06.2023
Arbeitszeit
Teilzeit, 20 Std. /Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 10 TV-L
Ansprech­partner/in

In dem Projekt "VerLak - Verlängerung der Laktationsperiode und selektives Trockenstellen zur Minimierung des Antibiotikaeinsatzes bei Milchkühen" geht es um die Entwicklung praxisgeeigneter Konzepte und Methoden zur Verringerung des Antibiotikaeinsatzes in der Praxis der Milcherzeugung und Einführung in die Primärproduktion. Als ein Mittel dazu soll die Verlängerung der Laktationsdauer bzw. der Zwischenkalbezeit genutzt werden, verknüpft mit einem betriebsspezifischen selektiven Trockenstellmanagement.

  • Ihre Aufgaben

    • Aufbereitung und Bewertung des Wissensstandes zur Verlängerung der Laktationsdauer
    • Mitwirkung bei der Akquise, Bewertung und Auswahl von geeigneten Demonstrationsbetrieben nach festgelegten Ein- und Ausschlusskriterien
    • eigenständige Planung und Organisation des Versuchsablaufs und der Betriebsbesuche
    • Erfassung von Fruchtbarkeits-, Gesundheits- und Leistungsdaten in den Demonstrationsbetrieben
    • tierzuchttechnische Beratung, z.B. Auswahl weiblicher Zuchttiere im Einzelbetrieb (Festlegung tierindividueller freiwilliger Wartezeiten)
    • Zusammenstellung, Aufbereitung und Plausibilisierung der Daten vornehmen
    • Bearbeitung der Daten nach variationsstatistischen Methoden
    • Eruierung der relevanten Ergebnisse und Entwicklung betriebsspezifischer Betriebskonzepte
    • Formulierung von praxisgerechten Handlungsanweisungen zur Verlängerung der Zwischenkalbezeit (ZKZ)
    • Evaluierung der praktischen Erfahrungen der Milchviehbetriebe mit den umgesetzten Maßnahmen
    • Abgleich der Empfehlungen mit der Praktikabilität in Betrieben
    • Erstellung von Leitfäden und betriebsoptimierten Managementkonzepten
    • Aufzeigen und fachliche Demonstration der praxistauglichen Vorgehensweise
    • Öffentlichkeitsarbeit
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) der Agrarwissenschaften, Tierproduktion oder eines vergleichbarenStudiengangs
    • spezielle Fachkenntnisse auf den Gebieten Fruchtbarkeit, Gesundheit und Management von Milchkühen
    • biostatistische Kenntnisse
    • sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbes. EXCEL)
    • hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Koordinationsfähigkeit
    • gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
    • Teamfähigkeit
    • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bitte haben Sie Verständnis, dass mit schriftlichen Bewerbungen eingereichte Unterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens und Ablauf der vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen vernichtet werden. Eine Rücksendung von Unterlagen kann jedoch erfolgen, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen und Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

  • Ansprechpartner/in

    Dr. Anke Römer
    Ansprechpartner/in für fachliche Rückfragen

    Tel.: 038208/630-317
    E-Mail: a.roemer@lfa.mvnet.de

    Julia Maaß
    Ansprechpartner/in für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 03843/789-113
    E-Mail: j.maass@lfa.mvnet.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)