Offene Stelle

Fachreferentin bzw. Fachreferent (w/m/d) AWT, Sozialkunde, Wirtschaft

Einsatz­dienststelle(n)

Institut für Qualitätsentwicklung Schwerin
Schmiedestraße 8
19053 Schwerin
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Bewerbung bis
24.11.2020
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 14 BBesO bzw. E 14 TV-L
Ansprech­partner/in

Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schule wahr. Im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Fachreferentin bzw. eines Fachreferenten für die Fächer AWT, Sozialkunde und Wirtschaft am Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern (IQ M-V), im Bereich 4 "Zentrale Prüfungen, Fach- und Unterrichtsentwicklung, Rahmenplanarbeit" zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Fachaufsicht über die zentralen Abiturprüfungen in den Fächern Sozialkunde und Wirtschaft
    • konzeptionelle Fachentwicklung in den genannten Fächern für alle Schulformen und Bildungsgänge
    • fachliche Begleitung der Kommissionen zur Erstellung von Rahmenplänen in den genannten Fächern
    • Mitarbeit in Fragen der Schulaufsicht und der Grundsatzentwicklung der weiterführenden Schulen
    • Mitarbeit in bundesweiten und länderübergreifenden Fachgremien
    • weitere administrative Aufgaben im Fachbereich im Zusammenhang mit der allgemeinen Organisation und der Erstellung der zentralen Abschlussprüfungen sowie deren Qualitätssicherung und -entwicklung
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • Erste und Zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien in mindestens einem der genannten Fächer bzw. eine entsprechende Lehrbefähigung auf dem Wege der Bewährung
    • wünschenswerterweise haben Sie als weitere Lehrbefähigung das Lehramt an Gymnasien in einem der Fächer Biologie, Englisch, Geografie, Kunst oder Sport
    • langjährige Erfahrung als Lehrkraft im Unterricht und bezogen auf die Abschlussprüfungen
    • von Vorteil ist umfassende Erfahrung in leitender Funktion an Schulen, in fachbezogenen bundesweiten Gremien oder in Aufgaben- und Rahmenplankommissionen des Landes
    • Vertrautheit mit den einheitlichen Prüfungsanforderungen für das Abitur der genannten Fächer sowie allgemein mit dem Prozess zur Entwicklung bundeseinheitlicher Bildungsstandards
    • Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen und Verwaltungsvorschriften sowie wünschenswerterweise Verwaltungserfahrung
    • Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung komplexer Arbeitsabläufe
    • Teamfähigkeit und Fähigkeit, fachbezogene Diskurse zielorientiert zu moderieren
    • sicherer Umgang mit Office-Programmen (E-Mail, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation)
    • wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich der Datenauswertung, Statistik, Datenschutz und Informationssicherheit sowie vertiefte Erfahrungen bei der Umsetzung der Inklusion
  • Das bieten wir Ihnen

    • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO.
    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
    • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
    • Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Das Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen: http://karriere-in-mv.de/datenschutz-bm

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechpartner/in

    Frau Dr. Kotyra
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 7724
    Behörde: Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur M-V, Institut für Qualitätsentwicklung

    Frau Behn
    Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 588 7133
    E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)