Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Umsetzung der Landestourismuskonzeption MV

Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit M-V
Johannes-Stelling-Straße 14
19053 Schwerin
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Bewerbung bis
01.12.2020
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbots mit anschließender Elternzeit
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 11 TV-L

Die Steuerung der touristischen Entwicklung an der Küste, der nachhaltige Aufbau touristischer Angebote im Binnenland, die internationale Positionierung Mecklenburg-Vorpommerns, Qualitätsverbesserung, Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung, Organisation und Finanzierung von Investitionen und Strukturen, Akzeptanz und Tourismusbewusstsein sind Themen, die mit der neuen Landestourismuskonzeption in den kommenden Jahren in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden sollen.
Das Umsetzungsmanagement soll die Koordination und Verwirklichung übergeordneter Aufgaben im Rahmen der Umsetzung der Landestourismuskonzeption Mecklenburg-Vorpommern sowie die Federführung in einzelnen Schlüsselmaßnahmen übernehmen, die u.a. in Modellregionen erprobt werden sollen. Gesteuert wird die Umsetzung von einer Lenkungsgruppe aus Ministerien, Tourismusverbänden und Branchenvertretern.

  • Ihre Aufgaben

    • landesseitige Begleitung der Umsetzung der Landestourismuskonzeption Mecklenburg-Vorpommern, dazu gehören unter anderem die Modellregionen, in denen neue Regularien und Maßnahmen erprobt werden sollen
    • Vorbereitung und Begleitung der Arbeit des Steuerungsgremiums, Umsetzung der Beschlüsse
    • Mitarbeit bei der Umsetzungsbegleitung verabschiedeter Maßnahmen in Bezug auf einzelne Branchen und touristische Entwicklungsbereiche
    • Unterstützung bei der Koordination ressort- und branchenübergreifender Aufgabenstellungen
    • Mitwirken bei der Entwicklung und Profilierung zusätzlicher Handlungsfelder (lokal, regional)
    • Vorbereitung und Organisation thematischer Veranstaltungsreihen des Wirtschaftsministeriums mit Bezug zur Tourismuskonzeption
    • Begleitung touristischer Initiativen in regionalkonzeptionellen Zusammenhängen
    • Unterstützung bei der Koordination der Aktivitäten durch die Partner
    • Vorbereitung von Informationsveranstaltungen, z. B. in Verbindung mit den Tourismustagen Mecklenburg-Vorpommern
    • Erfolgscontrolling, Monitoring, Netzwerkausbau für innovative Kooperationsansätze innerhalb der Tourismusbranche
    • Kommunikation der Aktivitäten rund um die Umsetzung der Landestourismuskonzeption nach außen
    • Ausbau und Pflege der Online-Plattform
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)
    • fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht
    • Kenntnis der Tourismusbranche in Mecklenburg-Vorpommern
    • Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und Begleitung
    • Befähigung für die Umsetzungsbegleitung von touristischen, kulturellen und wirtschaftlichen Aufgabenstellungen in Unternehmen oder Institutionen
    • Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungs- und politischen Gremien auf kommunaler- und Landesebene
    • Kenntnisse der touristischen und wirtschaftlichen Situation Mecklenburg-Vorpommerns und touristischer Regionen
    • Kenntnisse vom Aufbau und von der Funktionsweise von Internetportalen und im Bereich sozialer Medien
    • Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft

    Darüber hinaus erfordert die Tätigkeit umfassende Fachkenntnisse, eine selbständige, gründliche und schnelle Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Es werden Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit sowie umfassende Kompetenzen hinsichtlich des mündlichen und schriftlichen Ausdrucks erwartet.

  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von drei Jahren werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten und zur Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter:

    http://www.regierung-mv.de/Datenschutz/.

  • Ansprechpartner/in

    Frau Angela Matzack
    Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385-588-5112
    E-Mail: a.matzack@wm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit M-V

    Frau Cornelia Hass
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 0385-588-5248
    E-Mail: c.hass@wm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)