Offene Stelle

Kraftfahrerin bzw. Kraftfahrer (w/m/d)

pixabay
© pixabay
Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz Mecklenburg-Vorpommern (LPBK M-V)
An den Wadehängen 29
19057 Schwerin
Auf Karte anzeigen

Anzahl Stellen
4
Bewerbung bis
03.02.2021
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 4 TV-L und Pauschalentgelt
Ansprech­partner/in

Mit seinen rund 350 Beschäftigten übernimmt das LPBK M-V insbesondere Serviceaufgaben für die Landespolizei, für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) im Digitalfunk sowie Aufgaben des Brand- und Katastrophenschutzes und des Munitionsbergungsdienstes. In der hier angegliederten Zentralen Fahrbereitschaft werden ca. 160 Fahrzeuge verwaltet und in der Landesregierung eingesetzt. Außerdem wird der Einsatz der Cheffahrerinnen bzw. Cheffahrer für die Mitglieder der Landesregierung sowie der Kraftfahrerinnen bzw. Kraftfahrer des allgemeinen Fahrdienstes koordiniert und weitere Fahrzeuge an Selbstfahrerinnen bzw. Selbstfahrer disponiert. Auch der Kurier- und Sonderfahrdienst wird durch die Zentrale Fahrbereitschaft gewährleistet.

Im LPBK M-V sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere befristete und unbefristete Stellen als Kraftfahrerin bzw. Kraftfahrer zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

  • Ihre Aufgaben

    • Personenbeförderung und andere Fahrten im gesamten Landes- und Bundesgebiet
    • vertretungsweise Chefwagenfahrertätigkeiten (Personenbeförderung der Ministerinnen bzw. Minister sowie Staatssekretärinnen bzw. Staatssekretäre des Landes Mecklenburg-Vorpommern)
    • Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge
    • Kurierdienst- und Sonderfahrten im Land Mecklenburg-Vorpommern
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene Qualifikation zur Fahrlehrerin bzw. zum Fahrlehrer
    • Erfahrungen als Berufskraftfahrerin bzw. Berufskraftfahrer oder im Fahrzeugwesen oder als Kundendienstmonteurin bzw. Kundendienstmonteur oder Handwerkerin bzw. Handwerker, jeweils mit Fahrpraxis (die jährlich gefahrenen Kilometer sind in der Bewerbung anzugeben)
    • Führerschein der Klassen B und C1
    • gesundheitliche Eignung nach der Fahrerlaubnis-Verordnung (die ärztliche Untersuchung erfolgt bei Einstellungsabsicht durch den Polizeiärztlichen Dienst der Landespolizei M-V)
    • Bereitschaft für flexible und lange Arbeitszeiten
    • hohe körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, sicheres und gepflegtes Auftreten

    Aufgrund dienstlicher Erfordernisse (Rufbereitschaftsdienst) muss sich der Wohnort in einem Umkreis von 20 km zum Dienstort Schwerin (Neumühle) befinden.

  • Das bieten wir Ihnen

    • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und Zuordnung in eine Pauschalgruppe auf Grundlage der durchschnittlichen Arbeitszeit
    • eine verantwortungsvolle Aufgabe
    • Jahressonderzahlung
    • betriebliche Altersversorgung
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Fahreigenschaften in einem Fahrtest beurteilt.

    Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

    Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet; danach werden sie gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.

    Allgemeine Datenschutzinformation:

    Der telefonische, schriftliche oder elektronische Kontakt mit dem Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz M-V ist mit der Speicherung und Verarbeitung der von Ihnen ggf. mitgeteilten persönlichen Daten verbunden. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Absatz 1 Buchstabe e der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Verbindung mit § 4 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz (DSG M-V). Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.regierung-mv.de/Datenschutz/

  • Weiterführende Informationen

    Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier: https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LPBK-MV/

  • Ansprechpartner/in

    Frau Kerstin Weding-Mönch
    Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung/zum Auswahlverfahren

    Tel.: 0385 2070-2121
    E-Mail: dez120.lpbk@polmv.de
    Behörde: LPBK M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)