Offene Stelle

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) familiengerechte Hochschule

Eine freundlich lächelnde Frau berät eine andere Frau. Dabei nutzen sie ein Tablet und einen Laptop.
© contrastwerkstatt / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Hochschule Wismar
Phillipp Müller Str. 14
23966 Wismar
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Bewerbung bis
17.01.2021
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Teilzeit, 20 Stunden/Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 9b TV-L
Ansprech­partner/in

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, liegt unmittelbar an der Ostsee in einer landschaftlich reizvollen Region.

  • Ihre Aufgaben

    • die Weiterentwicklung, Leitung und Koordinierung der Umsetzung der Zielvereinbarungen zum "audit familiengerechte Hochschule" sowie die Mitwirkung im best practice Club "Familie in der Hochschule"
    • die Initiierung, Beantragung und Abrechnung von Drittmittelanträgen
    • die hochschulinterne Information und Beratung zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben
    • die Koordinierung des Veranstaltungswesens und der Unterstützungsangebote der familiengerechten Hochschule
    • die themenspezifische hochschulinterne und -externe Netzwerk-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit
    • die Mitwirkung in den fakultätsübergreifenden Hochschulgremien und regionalen Netzwerken
    • die konzeptionelle Projekt- und Teamleitung der Kurzzeit- und Notfall-Kinderbetreuung der Hochschule
  • Das erwarten wir von Ihnen

    Sie besitzen einen mit Erfolg abgeschlossenen Hochschulabschluss und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung. Sie verfügen über nachweislich fundierte Erfahrungen in der Umsetzung von Qualitätsmanagementverfahren und Zertifizierungen, vorzugsweise im Bereich "audit familiengerechte Hochschule" und können mehrjährige praktische Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mitbringen.

    Sie besitzen Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in der sozialrechtlichen Beratung, vorzugsweise bei Studierenden und können Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen.

    Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. Wünschenswert sind Kenntnisse zu den Hochschulstrukturen und der internen Verwaltungsabläufe einer Hochschule.

    Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität und Vielseitigkeit werden bei Ihnen vorausgesetzt.  Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und bringen Ihr Verhandlungsgeschick und Organisationstalent im Sinne der familiengerechten Hochschule ein. Zuverlässigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Studierenden, Netzwerkpartnern, Hochschulmitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind für Sie selbstverständlich. Zielorientiertes Arbeiten, die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, die ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller und ergebnisorientierter Arbeit setzen wir bei Ihnen voraus.
  • Das bieten wir Ihnen

    • Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates.
    • teamorientiertes Hochschulumfeld
    • familiengerechte Hochschule
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechpartner/in

    Frau Jana Buhr-Schultz
    Ansprechpartner/in für Personalfragen

    Tel.: 03841-7537207
    E-Mail: personalabteilung@hs-wismar.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)