Offene Stelle

technische Mitarbeiterin bzw. technischer Mitarbeiter (w/m/d) Munitionsbergungsdienst

Offene Stelle MBD
Munitionsbelastetes Gebiet, © MBD
Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz Mecklenburg-Vorpommern (LPBK M-V)
Mellenthiner Heide 1
17429 Mellenthin
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Anzahl Stellen
2
Bewerbung bis
05.02.2021
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 5 bzw. E 6 TV-L
Ansprech­partner/in

Das LPBK M-V übernimmt mit seinen rund 350 Beschäftigten insbesondere Serviceaufgaben für die Landespolizei, für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) im Digitalfunk sowie Aufgaben des Brand- und Katastrophenschutzes und des Munitionsbergungsdienstes. Die Hauptaufgaben des Munitionsbergungsdienstes bestehen in der Gefahrenerkundung sowie in der Abwehr der von aufgefundenen Kampfmitteln ausgehenden Gefahren.

Sie möchten das LPBK M-V hierbei unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

  • Ihre Aufgaben

    • Sondierung, Bergung, Lagerung, Zerlegung, Transport und Vernichtung von Kampfmitteln
    • Entschärfung von unkonventioneller Spreng- und Brandvorrichtung (USBV) 
    • Erledigung zugewiesener Aufträge
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • eine abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Metall
    • wünschenswert ist eine Schweißausbildung (Gasschweißen, Metall-Aktivgasschweißen, Lichtbogen-Handschweißen)
    • Führerschein der Klasse BE
    • wünschenswert ist der Führerschein der Klasse CE bzw.  sofern nicht vorhanden, ist die gesundheitliche Eignung* für die genannte Führerscheinklasse erforderlich
    • Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Erdbaumaschinen ist erwünscht
    • wünschenswert sind eine abgeschlossene Taucherausbildung und Erfahrungen als Taucher bzw. sofern nicht vorhanden, ist die gesundheitliche Eignung* und die Bereitschaft zum Tauchen erforderlich
    • sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie der gängigen Bürosoftware, z. B. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
    • hohe Einsatzbereitschaft und hohe physische und psychische Belastbarkeit
    • Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Arbeitsqualität
    • Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Fortbildung, insbesondere Ausbildung zum USBV-Entschärfer bzw. USBV-Entschärferin

    * Die ärztliche Untersuchung erfolgt bei Einstellungsabsicht.

    Die ausgeschriebene Stelle umfasst eine Tätigkeit, die auch über die regelmäßige Arbeitszeit aufgrund von nicht planbaren Soforteinsätzen hinausgehen kann. Des Weiteren ist zwei Wochen im Quartal Rufbereitschaftsdienst zu leisten. Aus diesem Grunde muss sich der Wohnort in einem Umkreis von 50 km zum Dienstort befinden.

  • Das bieten wir Ihnen

    • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
    • bei abgeschlossener Ausbildung zur fachtechnischen Aufsichtsperson erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllen aller weiteren persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L
    • Zahlung einer Gefahrenzulage in Höhe von 1.000 € monatlich
    • Zahlung eines Erschwerniszuschlags
    • Jahressonderzahlung
    • betriebliche Altersversorgung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

    Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet; danach werden sie gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.

    Allgemeine Datenschutzinformation:

    Der telefonische, schriftliche oder elektronische Kontakt mit dem Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz M-V ist mit der Speicherung und Verarbeitung der von Ihnen ggf. mitgeteilten persönlichen Daten verbunden. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Absatz 1 Buchstabe e der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Verbindung mit § 4 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz (DSG M-V). Weitere Informationen erhalten Sie hiehttps://www.regierung-mv.de/Datenschutz/

  • Weiterführende Informationen

    Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier: » https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LPBK-MV/.

    Nähere Informationen zum Munitionsbergungsdienst erhalten Sie hier: http://www.brand-kats-mv.de/Munitionsbergung/

  • Ansprechpartner/in

    Frau Kerstin Weding-Mönch
    Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung/zum Auswahlverfahren

    Tel.: 0385 2070-2121
    E-Mail: dez120.lpbk@polmv.de
    Behörde: Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)