Offene Stelle

Referentin bzw. Referent (w/m/d) für Angelegenheiten der Schulaufsicht über Regionale Schulen

Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur M-V
Werderstraße 124
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
04.03.2021
Arbeitsbeginn ab
15.03.2021
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 14 BBesO bzw. E 14 TV-L
Ansprech­partner/in

Das Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu erhalten bzw. auszubauen, Lehre und Forschung weiter auf ein exzellentes Niveau zu heben, den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu intensivieren, die Kultur zu stärken und zu fördern.

Im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern ist zum 15.03.2021 die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten für Angelegenheiten der Schulaufsicht über Regionale Schulen in der Abteilung "Schulaufsicht und berufliche Bildung" im Referat 511 "Schulaufsicht Regionale Schulen inklusive Produktives Lernen" unbefristet zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Grundsatzangelegenheiten der flexiblen Schulausgangsphase
    • Schulartübergreifende Grundsatzangelegenheiten sowie Erarbeitung und Pflege der Verordnungen und Verwaltungsvorschriften zur
      • Kontingentstundentafel
      • Versetzung, Kurseinstufung, Berufsreife
      • Flexible Schulausgangsphase
      • Arbeit in der schulartübergreifenden Orientierungsstufe
      • Arbeit in der Regionalen Schule
      • Beruflichen Orientierung
    • Grundsatzangelegenheiten der Regionalen Schule in Bezug auf die Umsetzung der Inklusion sowie der Berufsorientierung
    • Vorbereitung von KMK-Gremien-Beratungen in den oben genannten Grundsatzangelegenheiten
    • Mitglied der Ländergruppe Produktives Lernen
    • Mitwirkung in der Schul- und Fachaufsicht über die Regionalen Schulen
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • Erste und Zweite Staatsprüfung oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Realschulen, Regionalen Schulen bzw. Haupt- und Realschulen oder 
    • Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • schulaufsichtliche Erfahrungen im Bereich der Regionalen Schule sowie weitreichende Kenntnisse über die schulfachlichen Angelegenheiten der Regionalen Schule sind wünschenswert
    • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Urteilsvermögen, Entschlusskraft, Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation sowie Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement
    • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
    • sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie der gängigen Büro-Software, z.B. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

  • Das bieten wir Ihnen

    • bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Möglichkeiten der Versorgung durch eine Kantine vor Ort
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. 

    Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:

    https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm/Ministerium/Datenschutzhinweise  

    Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit. 

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechpartner/in

    Herr Ewald Flacke
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588-7510

    Frau Marika Ellwitz
    Ansprechpartner/in für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 588 7131

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)