Offene Stelle

Professur W2 „Thermische Anlagen/Verbrennungskraftmaschinen und Turbinen“

Blick von einer Düne auf eine Landschaft, zur Linken befindet sich ein grünes Feld und ein Weg, zur Rechten ein Sandstrand und das Meer.
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Einsatz­dienststelle(n)

Hochschule Wismar
Philipp Müller Str. 14
23966 Wismar
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Bewerbung bis
26.08.2021
Arbeitsbeginn ab
01.03.2023
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
W2

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

  • Ihre Aufgaben

    Die Lehraufgaben für diese Professur umfassen besonders folgende für die Besonderheiten der seefahrtbezogenen Ausbildung am Standort Warnemünde relevante Systeme sowie aktuelle und zukunftsweisende Fachgebiete:

    • Schiffshaupt- und Schiffshilfsantriebe insbesondere langsam laufende Zweitakt-Kreuzkopf- Dieselmotoren und mittelschnell laufende Viertakt-Dieselmotoren
    • Motorbasierte Antriebs- und Energieanlagen im Offshorebereich und im industriellen Landeinsatz und Stationäranlagen, wie Spitzenlastkraftwerke und GenSet-Mehrmotorenanlagen
    • Konventionelle und moderne Brennverfahren, wie Common Rail, Dual Fuel, Otto-Gas-Verfahren, Hochdruckgaseinblasung
    • Konventionelle und moderne Kraftstoffe von Verbrennungskraftmaschinen, wie HFO, MDO, MGO, Biokraftstoffe, LNG, LPG, Wasserstoff und Prozessgase
    • Emissionsverhalten unter Berücksichtigung von Brennverfahren, Brennstoff und Applikation
    • Konstruktiver, struktureller und funktionaler Aufbau von Wärmekraftanlagen und deren Versorgungssysteme
    • Interne und externe wirkungsgradsteigernde Maßnahmen, wie Wärmebilanzmanagement, Combined Cycle, Turbo Compounding und Nutzung von Gasexpandern
    • Entwicklung von Anlagenapplikationen für den spezifischen Anwendungsfall unter Berücksichtigung von Anforderungsspezifikationen, Gesetzgebungen und Klassifikationsvorschriften sowie Anpassung von anlagenrelevanten Versorgungssystemen an die Anwendungsbedingungen
    • Betriebsverhalten, Regelung und Dynamik von Wärmekraftmaschinen sowie ihre Integration im Gesamtsystem und ihre Interaktion mit den angrenzenden Systemen, wie Propulsion, Schiff oder Energienetz insbesondere FPP und CPP Anwendungen
    • Lebenszyklusbetrachtung und ökologische Gesamtbilanzierung von Antriebsanlagen/-systemen

    Durch die Professur sind ebenso besonders die nach dem STCW-Übereinkommen geforderten Inhalte zu vertreten, wie:

    • Betrieb der Schiffshauptmaschinen und der damit verbundenen Leitsysteme
    • Leitung des Betriebes von Schiffsantriebsanlagen
    • Bedienung, Überwachung und Beurteilung der Schiffsantriebsanlagen
    • Aufrechterhaltung der Sicherheit von Schiffsantriebsanlagen

    Die Lehraufgaben umfassen auch die Durchführung von praktischen Laborübungen und Simulatorübungen sowie die Betreuung von Projekten, Praktika, Bachelor- und Masterarbeiten.

  • Das erwarten wir von Ihnen

    Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium, die praktische Erfahrungen in der Großmotorenentwicklung oder im Großmotorenbau vorweisen und vorzugsweise Inhaberin oder Inhaber eines Befähigungszeugnisses für den technischen Schiffsdienst auf Managementebene gemäß STCW-Übereinkommen sind oder eine vergleichbare Praxiserfahrung und Qualifikation auf diesem Fachgebiet haben. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit verfügen, die nach dem LHG M-V in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen wird. Eine pädagogische Eignung wird vorausgesetzt.

    Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches in der industriellen Forschung oder Entwicklung ausgeübt worden sind, ist nachzuweisen. Es werden fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Betriebes, der Entwicklung und des Baus von Großmotoren und deren Anlagen im maritimen und im industriellen Bereich besonders auf dem Gebiet der Schiffsantriebsanlagen sowie der Wärmekraftmaschinen und Stationäranlagen in der Offshore Industrie und in der Energiewirtschaft gefordert. Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Thermodynamik, Wärmeübertragung und Maschinendynamik von Verbrennungskraftmaschinen sollen vorhanden sein.

    Die Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit und in der Lage sein, Lehrveranstaltungen im Grundlagenstudium und in anderen Studiengängen an der Hochschule Wismar zu übernehmen. Darüber hinaus sind die Fachgebiete in der Weiterbildung und der anwendungsorientierten Forschung zu vertreten. Sie müssen befähigt sein, Lehrveranstaltungen sowohl in der Aus- und Weiterbildung als auch in internationalen kooperativen Studiengängen in deutscher und in englischer Sprache durchführen zu können. Eine aktive Kooperation mit der regionalen Wirtschaft sowie die Bereitschaft
    zu interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Hochschule wird erwartet. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Es wird die Mitarbeit in den nationalen und internationalen maritimen und industriellen Fachgremien bei der Entwicklung von Regularien und Vorschriften gefordert. Wünschenswert sind daher Erfahrungen mit nationalen und internationalen Regularien und Vorschriften.


  • Das bieten wir Ihnen

    • Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
    • Es erwarten Sie die Mitarbeit in einem teamorientierten Hochschulumfeld und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    § 58 LHG M-V - Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren

    (1) Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens

        1.    ein abgeschlossenes Hochschulstudium,

        2.    pädagogische Eignung,

        3.    besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und

        4.    darüber hinaus, je nach den Anforderungen der Stelle,

            a)        zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (Absatz 2),

            b)        zusätzliche künstlerische Leistungen oder

            c)        besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.

    (2) Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe a werden in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation erbracht; im Übrigen durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in der Wirtschaft oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland. Satz 1 gilt nur bei der Berufung in ein erstes Professorenamt. Die Qualität der für die Besetzung einer Professur erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen wird ausschließlich und umfassend in Berufungsverfahren bewertet.

    (3) Auf eine Stelle, deren Funktionsbezeichnung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrerbildung vorsieht, soll nur berufen werden, wer eine dreijährige Schulpraxis nachweist. Professorinnen und Professoren an Fachhochschulen müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe c erfüllen; in besonders begründeten Ausnahmefällen können solche Professorinnen und Professoren berufen werden, die die Einstellungsvoraussetzungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe a oder b erfüllen.

    (4) Soweit es der Eigenart des Faches und den Anforderungen der Stelle entspricht, kann abweichend von Absatz 1 Nummer 1 bis 4 und den Absätzen 2 und 3 als Professorin oder Professor auch eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist.

    (5) Professorinnen und Professoren mit ärztlichen, zahnärztlichen oder tierärztlichen Aufgaben müssen zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt nachweisen, soweit für das betreffende Fachgebiet im Geltungsbereich dieses Gesetzes eine entsprechende Weiterbildung vorgesehen ist.

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechpartner/in

    Frau Anika Hoffmann
    Ansprechpartner/in für Personalfragen

    Tel.: 03841- 7537721
    E-Mail: personalabteilung@hs-wismar.de

    Herr Prof. Achmed Omar
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen (Vorsitzender der Berufungskommission)

    Tel.: 0381-4985852
    E-Mail: achmed.omar@hs-wismar.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)