Offene Stelle

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) Serviceeinheit Amtsgericht Neubrandenburg

Eine Frau sitzt an einem Schreibtisch, vor einem Computer, telefoniert und macht sich nebenbei Notizen. Sie lächelt freundlich in die Kamera.
© Karin Uwe Annas / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Amtsgericht Neubrandenburg
Friedrich-Engels-Ring 16-18
17033 Neubrandenburg
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Bewerbung bis
30.09.2021
Arbeitsbeginn ab
01.01.2022
Beschäftigungs­dauer
befristet bis 31.12.2022
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)

Gesucht wird zur Verstärkung der Serviceeinheiten eine aufgeschlossene und motivierte Mitarbeiterin bzw. ein aufgeschlossener und motivierter Mitarbeiter, die bzw. der bereit ist, sich einer anspruchsvollen Aufgabe zu stellen.
Das Amtsgericht Neubrandenburg verfügt über eine Zweigstelle in Demmin. Bewerberinnen und Bewerber müssen die Bereitschaft mitbringen, auch in der Zweigstelle in Demmin beschäftigt zu werden.

  • Ihre Aufgaben

    Ganzheitliche Bearbeitung aller in der Serviceeinheit anfallenden Tätigkeiten, u. a.:

    • Fertigung von Kurz- und Langtexten (auch nach Phonodiktat)
    • ganzheitliche Führung und Verwaltung der Verfahrensakten
    • Fertigung von Protokollen
    • Protokolldienst in Strafsachen beim Land- bzw. Amtsgericht
    • Bearbeitung und Anschluss von Posteingängen
    • Vorlage von Akten und Posteingängen an die zuständigen Dezernenten
    • Führung des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle
    • Statistische Erfassung der Verfahren
    • Ausführung von Verfügungen wie z.B. Terminladungen einschl. Ladung ehrenamtlicher Richter, schriftliche Mitteilung an Prozessbeteiligte, Prozessbevollmächtigte, Aktenanforderungen, Ausfertigung gerichtlicher Entscheidungen
    • Abwicklung Publikumsverkehr
    • Beantwortung von Sachstandsanfragen
    • Berechnung, Vergütung und Entschädigung nach dem JVEG, soweit übertragen
    • Aufgaben des Kostenbeamten (GKG) und Urkundsbeamten der Geschäftsstelle, soweit die
    • Zuständigkeit im Bereich der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt liegt
    • Abfertigung der Posteingänge und Postausgänge
    • Archivarbeiten
  • Das erwarten wir von Ihnen

    Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an ausgebildete Justizfachangestellte und Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachwirte.

    Voraussetzungen sind selbständiges und ausdauerndes Arbeiten, eine rasche und überdurchschnittliche Auffassungsgabe, fundierte EDV-Kenntnisse, überdurchschnittliche bis sehr gute Schreibleistungen. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den IT-Fachanwendungen der Justiz (z.B. forumSTAR, comKOS-J u.a.) sind wünschenswert. Erwartet wird eine belastbare flexible Mitarbeiterin bzw. ein belastbarer flexibler Mitarbeiter, die bzw. der auch großem Arbeitsanfall gewachsen ist.

  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen. 

  • Weiterführende Informationen

    Vorbehaltlich des Vorhandenseins besetzbarer Planstellen soll vor Ablauf der Befristung eine Prüfung erfolgen, ob, ab wann und unter welchen Voraussetzungen eine Weiterbeschäftigung - unter Umständen im Beamtenverhältnis - erfolgen kann. Bewerberinnen und Bewerber dürfen zum Zeitpunkt einer Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe das 40. Lebensjahr, schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen das 43. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. 

  • Ansprechperson(en)

    Frau Althaber
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung und fachliche Fragen

    Tel.: 0395 5444371
    E-Mail: personal@lg-neubrandenburg.mv-justiz.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)