Offene Stelle

Naturwachtmitarbeiterin bzw. Naturwachtmitarbeiter (w/m/d)

Ein Mann in Forstbekleidung mit Fernglas steht in einem Wald mit dichtem Baumbestand und blickt in Richtung der Baumkronen.
© Pio Si / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Naturpark Insel Usedom
Bäderstraße 5
17406 Usedom
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Bewerbung bis
29.10.2021
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
befristet für die Dauer der Erkrankung des Dienstposteninhabers
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)

Für den Naturpark Insel Usedom suchen wir eine Naturwachtmitarbeiterin bzw. einen Naturwachtmitarbeiter. Der Naturpark Insel Usedom umfasst ca. 59.000 Hektar und zieht sich von der Insel Usedom über das Achterwasser bis hin zum Peenestrom.
Im Vordergrund unserer Naturparkarbeit steht die Entwicklung eines Gebietes, das wegen seiner landschaftlichen Eigenart, Vielfalt und Schönheit eine besondere Eignung für die landschaftsgebundene Erholung und den Fremdenverkehr besitzt. Gleichrangig zielt unser Wirken auf den Schutz und die Entwicklung der im Naturpark gelegenen Landschafts- und Naturschutzgebiete ab. Öffentlichkeitsarbeit, Umweltbildung, Besucherlenkung und Landschaftspflege zählen daher zu unseren wichtigsten Aufgaben.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich.

  • Ihre Aufgaben

    • Umweltbildung im Naturpark - turnusmäßige Führungen, Durchführung von Schul-Arbeitsgemeinschaften, Betreuung einer Junior-Ranger-Gruppe, Betreuung von Jugend-Workcamps
    • Öffentlichkeitsarbeit im Naturpark - Betreuung des eigenen Besucherinformationszentrums, Vorbereitung und Teilnahme an Messen und regionalen Festen und Veranstaltungen
    • Durchführung von Kontrollgängen und Monitoringmaßnahmen sowie Erfassung von Gegebenheiten im Gelände nach Anleitung (incl. Dateneingabe) - Kontrolle von Schutzgebieten, Monitoring von Säugetieren, Amphibien, Reptilien, ausgewählten Insekten- und Spinnenarten sowie von ausgewählten Pflanzenarten, Eingabe der Daten im Multibase CS-System
    • Umsetzung von Naturschutz- und Pflegemaßnahmen - Mahd und Beräumung, Baumaßnahmen zur Wiedervernässung/zur Wasserrückhaltung, Artenschutzmaßnahmen (z. B. Storchenhorste, Schellentenkästen und Fledermauskästen bauen und aufstellen), Obstbaumschnitt, großflächige Entfernung von Neophyten
    • Errichtung und Pflege von Besucherleiteinrichtungen
  • Das erwarten wir von Ihnen

    vorausgesetzt werden:

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem "Grünen Beruf"
    • eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Natur- und Landschaftspflegerin bzw. zum staatlich geprüften Natur- und Landschaftspfleger oder eine erfolgreich abgeschlossene aufgabenspezifische Weiterbildung in Fragen des Naturschutzes und der Landschaftspflege von mindestens drei Monaten Dauer
    • nachgewiesene mindestens einjährige berufliche Erfahrungen, alternativ nachgewiesene praktische Erfahrungen (z.B. im Rahmen von Projekten) im Bereich der Landschaftsökologie, des Naturschutzes oder der Natur- und/oder Umweltbildung
    • Führerschein Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft
    • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerberinnen bzw. Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

    wünschenswert sind:

    • Artenkenntnisse in wichtigen naturschutzrelevanten Gruppen
    • grundlegende IT-Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie die Bereitschaft zur Anwendung weiterer Programme (z. B. MultiBase, PowerPoint)
    • Fertigkeiten im handwerklichen Bereich (Holzarbeiten, Fahrzeugtechnik, Pflegetechnik)
    • Bereitschaft zu saisonaler Mehrarbeit sowie an Wochenenden und an Feiertagen
  • Das bieten wir Ihnen

    • Beschäftigung nach Tarifvertrag
    • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für den unter dem Punkt "Das erwarten wir von Ihnen"- "vorausgesetzt werden:" genannten ersten vier Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

     Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Cathinka Eick
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03843 777-220
    E-Mail: cathinka.eick@lung.mv-regierung.de
    Behörde: Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

    Frau Ina Strohwald
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 03843 777-130
    E-Mail: ina.strohwald@lung.mv-regierung.de
    Behörde: Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)