Offene Stelle

IT-Sachbearbeiterin bzw. IT-Sachbearbeiter (w/m/d)

Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Werderstraße 124
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
15.08.2022
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
bis A 12 LBesG M-V bzw. bis E 11 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Ansprech­person(en)

Die zentralen und abwechslungsreichen Themengebiete innerhalb der Informationstechnik im Referat 100 "Organisation, Informationstechnik, Innerer Dienst" ermöglichen Ihnen, eigenverantwortlich zu agieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Team von derzeit 19 Beschäftigten wird zentral eine Vielzahl an verschiedenen IT-Services für alle Mitarbeitenden des Ministeriums und der Staatlichen Schulämter bereitgestellt. Das Referat 100 verantwortet maßgebliche Querschnittsaufgaben im Haus und so einen sicheren und zukunftsfähigen Dienstbetrieb. Sie haben die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken bei der konzeptionellen Planung von Hard- und Software-Ausstattung, der Netzwerkplanung, der Bereitstellung von mobilen Arbeitsplattformen und der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Notfallmaßnahmen.

  • Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Konzeptionierung von Testsystemumgebungen u. der Deployment-Chain im Bereich der Schuldienstemanagementsysteme mit den Schwerpunkten Mitkonzeptionierung der Systeminfrastruktur zum Testen u. der funktionalen Testsysteme der einzelnen IT-Services im Schuldienstemanagement
    • IT-Systemadministration für das Bildungsministerium mit dem Schwerpunkt der zentralen IT-Komponenten, insb. der Testumgebung (gespiegelte Systemumgebung) in Zusammenarbeit mit dem Projekt ISY M-V:
        • Fachverfahrens- u. Systembetreuung der Testumgebung, fachliche Beratung u. Unterstützung
        • Administration der Testumgebung u. der zentralen IT-Systeme
        • Betrieb, Pflege u. Support von betriebenen IT-Komponenten im Testbetrieb ISY
        • zentrale Bereitstellung u. Verwaltung der Anwendungssoftware u. Infrastruktur
        • Benutzerverwaltung u. Service
        • Qualität, Sicherheit u. Verfügbarkeit der eingesetzten IT-Systeme, Überwachung u. Optimierung
    • Einrichtung der E-Mail-Konten für Lehrkräfte
        • Konzeptionierung zur Einführung von E-Mail-Konten für Lehrkräfte sowie eines Supportmanagements u. dessen Implementierung der erstellten Referenzprozesse
    • IT-Sicherheitsfragen sowie Verfügbarkeits- u. Sicherheits-Monitoring
    • Mitarbeit im 2nd Level des Ident- und Problemmanagements u. bei den E-Mail-Konten für Lehrkräfte

  • Das erwarten wir von Ihnen

    • erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im IT-Bereich (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und entsprechende Berufserfahrung
    • mehrjährige Berufserfahrung und aktuelle Zertifizierungen (z.B. LPIC, MCSA/MCSE, VCP, PowerShell) für Linux, Windows und VMware sowie in der IT-Sicherheit
    • mehrjährige Erfahrung in der Firewall- und Serveradministration
    • mehrjährige Erfahrung im Bereich des Mobile Device Managements (MDM) wünschenswert
    • praktische Erfahrungen mit der Planung, Administration und dem Einsatz von Datentechnik
    • Erfahrungen als DV-Administrator sowie im Umgang mit Anwendern bzw. Anwenderinnen
    • sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität (Fahrerlaubnisklasse B)
    • gute fachspezifische Englischkenntnisse

  • Das bieten wir Ihnen

    • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG M-V.
    • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

    Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für bis zu zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:

    https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm/Ministerium/Datenschutzhinweise

    Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Frau Nell
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 - 588 7135
    E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

    Herr Dr. Skodzik
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 - 588 7100
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)