Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Schulbau

Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Auf Karte anzeigen

Bewerbung bis
06.07.2022
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 8 LBesG M-V bzw. E 8 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Ansprech­person(en)

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) Schulbau im Referat 250 "Schulentwicklungsplanung allgemein bildende Schulen, Schulen in freier Trägerschaft, Schulbau" unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Schwerin. Die Stelle ist teilzeitfähig.

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.

  • Ihre Aufgaben

    • Aufstellung, Durchführung, finanzielle Abwicklung und Evaluierung von Schulbauförderprogrammen
    • Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden im Rahmen der Schulbauförderung
    • Vor- und Nachbereitung interministerieller Besprechungen zum Schulbau
    • Servicestelle "Schulbau"
    • Aufbau und Pflege einer Datenbank zu den Schulbaufördervorhaben des Landes
    • Erstellen von Sachstandsvermerken zu einzelnen Schulbauvorhaben für die Hausleitung sowie zur Beantwortung von Presseanfragen und Anfragen aus dem parlamentarischen Raum
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des Allgemeinen Dienstes (mittlerer Dienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter bzw. vergleichbarer Abschluss
    • mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst
    • mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Bauverwaltung sind von Vorteil
    • Kenntnisse im Schulbereich, insbesondere der Aufgaben der Schulträger gemäß § 102 Schulgesetz M-V, sind von Vorteil
    • schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Arbeitsgebiete
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
    • sichere und breite Anwendungskenntnisse MS Office (insbesondere MS Excel)
    • Fähigkeit zum selbstständigen, systematischen und gründlichen Arbeiten
    • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

  • Das bieten wir Ihnen

    • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesG M-V.
    • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

    Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Frau Radant
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 - 588 7134
    E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

    Herr Podewski
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 - 588 7250
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)