Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Bürgerliches Recht

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern. Mit ihren mehr als 10.000 Studierenden aus mehr als 90 Nationen versteht sie sich als weltoffene und familienfreundliche Universität.
Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Sozialrecht und Methodenlehre der Universität Greifswald sind vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Dienstleistungen in Forschung und Lehre
    
  • Unterstützung wissenschaftlicher Vorhaben des Lehrstuhls 

  Es werden Aufgaben übertragen, die auch dem Vorbereiten einer Promotion oder der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen förderlich sind.

• Das erwarten wir von Ihnen

  • Einstellungsvoraussetzung ist grundsätzlich mindestens ein "vollbefriedigend" in der Ersten juristischen Staatsprüfung
    
  • Erwartet werden zudem vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, inklusive europarechtlicher Grundlagen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache (möglichst Spanisch oder Französisch)
  • Interesse an der Unterstützung bei Forschungstätigkeiten sowie Erfahrungen in der Vorbereitung von Lehrmaterialien

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Meike Opitz
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 03834 420 1351
  E-Mail: meike.opitz@uni-greifswald.de
  

  Frau Prof. Dr. Anne Christin Wietfeld
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 2160
  E-Mail: gransow@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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