Offene Stelle

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Mikrobiologie

Eine Frau sitzt bekleidet mit einem Schutzkittel in einem Labor an einem Arbeitstisch zur Probenentnahme und für Untersuchungen.
© tilialucida / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Universität Greifswald - Institut für Mikrobiologie
Felix-Hausdorff-Straße 8
17489 Greifswald
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Bewerbung bis
20.08.2022
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
befristet für 32 Monate
Arbeitszeit
Teilzeit, 26 Std./Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
Am Institut für Mikrobiologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams von internationalen Nachwuchswissenschaftlerinnen bzw. Nachwuchswissenschaftlern sein, das wiederkäuer-assoziierte Mikrobiome charakterisiert und Gemeinsamkeiten der Interaktionen zwischen den Wirts- und spezifischen Mikrobenfunktionen zur Verbesserung des Phäno- und Genotyps von Wiederkäuern verwendet. Dieses Teilprojekt befasst sich mit der metaproteomischen Proteinanalyse der vielzähligen, sehr komplexen Proben und ermöglicht eine markierungsfreie Quantifizierung von Proteinen. Die Metaproteomdaten sowie eukaryotische/virale MAGs werden in diesem Teilprojekt mit mikrobiellen "Omics" Daten anderer Teilprojekte (Metagenom, Metatranskriptom, Metabolom) kombiniert, um metabolische Wege zu rekonstruieren und mit den in vivo Aktivitäten zu verknüpfen. Die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter ist selbständig verantwortlich für die Probenvorbereitung, Messung und Analyse der erhobenen Daten.

  • Das erwarten wir von Ihnen

    Es wird eine Nachwuchswissenschaftlerin bzw. ein Nachwuchswissenschaftler gesucht, die bzw. der auf dem Gebiet der mikrobiellen Proteomics arbeiten wird. Eingeladen sind exzellente Bewerberinnen und Bewerber mit einem ausgeprägten Interesse am experimentell-wissenschaftlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Bereich der Mikrobiologie. Ein Master oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Biologie, Biochemie oder einer verwandten Lebenswissenschaft ist erforderlich.

    • Die Inhaberin bzw. der Inhaber dieser Position sollte über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Mikrobiologie, Proteinchemie und Bioinformatik sowie sehr gute Computerkenntnisse verfügen
    • Erfahrungen im Bereich der Proteomanalyse (Proteinprobenvorbereitung, HPLC, Massenspektrometrie) und Datenprozessierung proteomischer Daten (z. B. MaxQuant, Mascot) sind wünschenswert, können aber auch erlernt werden
    • Hervorragende Englischkenntnisse sind zwingend notwendig und können mit einer IELTS Punktzahl von 6,5 oder einer äquivalenten Leistung nachgewiesen werden
    • Bewerberinnen und Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse beim Verfassen wissenschaftlicher Texte und Präsentationen verfügen, selbstorganisiert und teamfähig sein

  • Das bieten wir Ihnen

    • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

  • Ansprechperson(en)

    Frau Kathrin Wirtz
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 03834 420 1230
    E-Mail: wirtz@uni-greifswald.de

    Frau Prof. Dr. Dörte Becher
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03834 420 5903
    E-Mail: dbecher@uni-greifswald.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)