Offene Stelle

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Bürgerliches Recht

Eine Frau sitzt an einem Tisch, vor ihr ist ein Buch geöffnet. Mit einem Arm lehnt sie auf einem Stapel weiterer Bücher. Im Hintergrund steht ein volles Bücherregal.
© Stokkete / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Universität Greifswald - Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
Domstraße 20
17489 Greifswald
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Bewerbung bis
21.10.2022
Arbeitsbeginn ab
01.01.2023
Beschäftigungs­dauer
befristet für 36 Monate
Arbeitszeit
Teilzeit, 20 Std./Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
An der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Dienstleistungen in Forschung und Lehre
    • Erfüllung von Leistungen einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters in der Lehre
    • Aufgaben zur Unterstützung wissenschaftlicher Vorhaben des Lehrstuhls

    Die Stelle dient der Qualifizierung in der ersten Qualifikationsphase. Es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Promotion förderlich sind.

  • Das erwarten wir von Ihnen

    Bewerberinnen und Bewerber sollten die Erste Juristische Prüfung erfolgreich (mindestens mit der Note "vollbefriedigend") abgeschlossen und Interesse an mindestens einem der Forschungsschwerpunkte der Lehrstuhlinhaberin haben.

    Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Besetzung berücksichtigt werden, sind:

    • vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1-Niveau)
    • Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

  • Ansprechperson(en)

    Frau Meike Opitz
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 03834 420 1351
    E-Mail: meike.opitz@uni-greifswald.de

    Frau Prof. Dr. Anne Christin Wietfeld
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03834 420 2160

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)