Offene Stelle

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für begleitende Hilfe und Kündigungsschutz

Eine Frau sitzt an einem Schreibtisch, vor einem Computer, telefoniert und macht sich nebenbei Notizen. Sie lächelt freundlich in die Kamera.
© Karin Uwe Annas / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für Gesundheit und Soziales
Friedrich-Engels-Straße 47
19061 Schwerin
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Landesamt für Gesundheit und Soziales
Neustrelitzer Straße 120
17033 Neubrandenburg
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Bewerbung bis
02.10.2022
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
befristet für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (bis voraussichtlich 11.2023)
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang von 35 Std./wö.
Besoldung/ Entgeltgruppe
bis A 7 LBesG M-V bzw. E 6 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten

Das Integrationsamt informiert und berät Beschäftigte und Unternehmen zu allen Fragen, die im Zusammenhang mit der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben stehen. Es arbeitet eng zusammen mit Rehabilitationsträgern, Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden, Behindertenverbänden und Gewerkschaften. Für das betriebliche Integrationsteam ist es Ratgeber und Partner.
Im Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGuS) ist in der Abteilung Soziales, Versorgungsamt, Integrationsamt und Hauptfürsorgestelle wahlweise am Dienstort Schwerin oder am Dienstort Neubrandenburg im Dezernat Integrationsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter für begleitende Hilfe und Kündigungsschutz befristet zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen zur begleitenden Hilfe und zum Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben gemäß §§ 168 ff. und §§ 185 ff. SGB IX
    • Beratung schwerbehinderter Menschen, deren Arbeitgeber und Interessenvertretungen 
    • allgemeine Intendanzaufgaben, u. a. Schriftgutverwaltung und Archivierung
  • Das erwarten wir von Ihnen

    Vorausgesetzt werden:

    • im Beamtenverhältnis vorrangig die Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes bzw. in einer vergleichbaren nichttechnischen Laufbahn

    oder

    • im Arbeitnehmerverhältnis vorrangig eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. ein Abschluss der Fortbildungsprüfung Angestelltenlehrgang I

    oder

    • alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit überwiegend rechtlichem Bezug (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r)
    • Grundverständnis von verwaltungstechnischen Abläufen
    • Organisationsgeschick und Flexibilität
    • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie soziale Kompetenz
    • selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
    • persönliches Engagement und Teamfähigkeit
    • sichere Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (MS Office - Word, Excel, Outlook)
    • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

    Wünschenswert sind:

    • Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
    • Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Beschäftigte
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen in M-V. 

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Herr Thomas Zühlsdorf
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0381 331 59035
    E-Mail: thomas.zuehlsdorf@lagus.mv-regierung.de

    Frau Dr. Kathrin Baumgarten
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0381 331 59270
    E-Mail: kathrin.baumgarten@lagus.mv-regierung.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)