Offene Stelle

Dezernatsleiterin bzw. Dezernatsleiter (w/m/d) Landschaftsplanung, -analyse und -information

Flussbett mit kleinen und großen Steinen und leichter Strömung des Wassers (Fischtreppe Torgelow)
© Stefan / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V
Goldberger Straße 12b
18273 Güstrow
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Bewerbung bis
16.10.2022
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten

Im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie (LUNG M-V), der wissenschaftlich-technischen Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt, arbeiten Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen. Das LUNG M-V hat die Aufgaben, den Zustand der Umwelt und des geologischen Untergrundes zu erfassen, zu bewerten, Grundlagen für die Planung und Umsetzung von landesweiten Umweltmaßnahmen zu erarbeiten und die Landesregierung zu beraten.

Beim LUNG M-V ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer Dezernatsleiterin bzw. eines Dezernatsleiters im Dezernat "Fachkonzepte der Landschaftsplanung, -analyse und -information" zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    Tätigkeiten einer Dezernatsleitung sind dadurch geprägt, dass die Erledigung von Fachaufgaben koordiniert wird und die Mitarbeitenden angeleitet und motiviert werden. Die Dezernatsleitung ist dafür verantwortlich, dass das Team gute Ergebnisse erzielt. Zu den Aufgaben gehört es, die dienstlichen Anforderungen und Bedarfe in Verwaltungshandeln zu übertragen, im eigenen Aufgabenbereich bearbeiten zu lassen und das Ergebnis mit der Abteilungsleiterin abzustimmen. Des Weiteren sind bezogen auf das Aufgabengebiet Kontakte auf Arbeitsebene nach außen aufzubauen und zu pflegen. Fachliche und persönliche Fähigkeiten sowie Führungsfähigkeiten sind ständig weiterzuentwickeln, um Mitarbeitende kooperativ zu führen, einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang zu pflegen und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten zu können.

    Zur Leitung des Dezernates gehören insbesondere die folgenden Aufgaben:

    • Fortschreibung der Gutachterlichen Landschaftsrahmenpläne (GLRP) und konzeptionelle Bearbeitung von Fachbeiträgen zur Fortschreibung des Gutachtlichen Landschaftsprogramms (GLP)
    • Konzeption und Erarbeitung von Fachbeiträgen zum landesweiten Biotopverbund, von weiteren anlassbezogenen landschaftsplanerischen Konzepten sowie Erfassung und Bewertung von naturschutzfachlichen Planungsgrundlagen (Landschaftsanalyse)
    • Weiterentwicklung des Landschaftsinformationssystems M-V (LINFOS)
  • Das erwarten wir von Ihnen

    Vorausgesetzt werden:

    • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) oder Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, -ökologie, -pflege, Geografie, Biologie oder vergleichbarer Studiengänge oder vergleichbarer Fachrichtungen
    • nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet des Naturschutzes und/oder der Landschaftsplanung
    • nachgewiesene mindestsens einjährige Führungserfahrung
    • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

    Wünschenswert sind:

    • sehr gute Kenntnisse von geographischen Informationssystemen (ESRI ArcGIS, QGIS)
    • vertiefte Kenntnisse im Bereich der landesweiten statistischen Auswertungen
  • Das bieten wir Ihnen

    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, auch ortsunabhängig zu arbeiten
    • 30 Tage Urlaub und eine großzügige Urlaubsplanung
    • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
    • ein 13. Monatsgehalt
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

    Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Das erwarten wir von Ihnen" / "Vorausgesetzt werden:" genannten ersten drei Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

    Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Dienstposten- und Stellenbewertung entsprechen die Aufgaben in ihrer Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V bzw. der Entgeltgruppe E 14 TV L.

  • Ansprechperson(en)

    Frau Dr. Heike Culmsee
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03843 777-222
    E-Mail: heike.culmsee@lung.mv-regierung.de

    Frau Ina Strohwald
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 03843 777-130
    E-Mail: ina.strohwald@lung.mv-regierung.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)