Offene Stelle

Referentin bzw. Referent (w/m/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media

Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Werderstraße 124
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
08.02.2023
Arbeitsbeginn ab
sofort
Beschäftigungs­dauer
befristet zunächst bis zum 10.04.2023, anschließend für die Dauer der Elternzeit
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
bis A 14 LBesG M-V bzw. bis E 14 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Ansprech­person(en)

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten für Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social Media, befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen, zunächst bis voraussichtlich zum 10.04.2023, sowie einer sich daran anschließenden Elternzeit zu besetzen.

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.

  • Ihre Aufgaben

    • strategische Planung der Social-Media-Arbeit im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung
    • Konzeption und Entwicklung des Medienauftritts sowie der Social-Media-Auftritte
    • Planung von Fachveranstaltungen
    • Organisation, inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen, Kongressen und Fachveranstaltungen
    • Verfassen von Pressemitteilungen, Grußworten und Reden
    • inhaltliche Entwicklung und Konzeption sowie Verfassen von Print- und Onlineprodukten
  • Ihr Profil

    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in den Bereichen Geisteswissenschaften, Kommunikation, Medien, Journalismus o. Ä.
    • mehrjährige Erfahrungen im Redaktionsalltag von Medien, Agenturen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder einer PR-Agentur wünschenswert:
          • nachweisbare Erfahrungen im Verfassen von Texten, insbesondere im Bereich Social Media
          • Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit externen Partnern
          • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen und der Funktionsweise von Social Media
          • Planungs- und Organisationsgeschick
    • ausgeprägte Online- und Medienaffinität
    • Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten
    • hohes Maß an Selbstständigkeit und sicherem Auftreten
    • Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
    • gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse

  • Das bieten wir Ihnen

    • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V.
    • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

    Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Frau Nell
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 - 588 17135
    E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

    Frau Rösler
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 - 588 17051
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)