Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Referat "Personalangelegenheiten"

Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur M-V
Werderstraße 124
19055 Schwerin
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Anzahl Stellen
1
Bewerbung bis
04.04.2019
Arbeitsbeginn ab
21.07.2019
Beschäftigungs­dauer
befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen und Elternzeit
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 10 TV-L bzw. A 11 BBesO
Ansprech­partner/in

Im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 21.07.2019, die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Referat 130 "Personalangelegenheiten des Bildungsministeriums, des Landesamtes für Kultur und Denkmalpflege und der Schulämter" befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen, zunächst bis voraussichtlich zum 27.10.2019, sowie einer sich daran anschließenden und noch zu beantragenden Elternzeit zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben
    • Personalsachbearbeitung für die Beamtinnen und Beamten der Staatlichen Schulämter
    • Koordinierung von Regelbeurteilungsverfahren
    • Koordinierung von Zurruhesetzungsverfahren
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Betriebsärztlichen Dienst:

    - Planung und Organisation von Inhouse-Veranstaltungen, Gesundheitstag, Arbeitskreise

    - Koordinierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

    - Verwaltung des Haushaltstitels "Ausgaben für Maßnahmen des Gesundheitsmanagements"

    -Vertreterin bzw. Vertreter im Arbeitsschutzausschuss

    • Gleichstellungsangelegenheiten
  • Das erwarten wir von Ihnen
    • Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" bzw.  abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert
    • sichere Anwendung des geltenden Rechts
    • ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
    • Begeisterung, Motivation und Einsatzbereitschaft für den Personalbereich
    • Empathie im Umgang mit den unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern im Zuständigkeitsbereich
  • Das bieten wir Ihnen
    • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO.
    • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
    • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Möglichkeiten der Versorgung durch eine Kantine vor Ort
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

    Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

    Das Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:

    www.bm.regierung-mv.de/datenschutzhinweise

  • Ansprechpartner/in

    Frau Nell
    Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 588 7135
    E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)