Referentin bzw. Referent (w/m/d) Grundsatzangelegenheiten Berufsschulen

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen. Das Referat 221 besteht derzeit aus einer Referatsleitung mit 15 Mitarbeitenden, die Grundsatzangelegenheiten der beruflichen Schulen und Fördermaßnahmen der Erwachsenenbildung bearbeiten.

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten Grundsatzangelegenheiten Berufsschulen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen, zunächst bis voraussichtlich zum 04.08.2023, sowie einer sich daran anschließenden und noch zu beantragenden Elternzeit zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Grundsatzangelegenheiten der Berufsschule einschließlich der ausbildungsvorbereitenden Bildungsgänge
  • Zusammenarbeit mit den Lehrerverbänden der beruflichen Schulen, den zuständigen Stellen und Landesverbänden der beruflichen Bildung und der Bundesagentur für Arbeit
  • Erstellung und Anpassung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften mit überwiegendem Bezug zur Schulart Berufsschule

• Ihr Profil

  • Befähigung zum Richteramt, wobei ein Staatsexamen mit mindestens 6,5 Punkten (befriedigend) abgelegt sein muss
  • hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten, umfassende Kenntnisse zu Verfahrensabläufen und Organisations-strukturen der beruflichen Bildung
  • überdurchschnittliche fachliche Leistungen, Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit sowie hohe Motivation
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware Word, Excel und PowerPoint

• Das bieten wir Ihnen

  • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 15 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG M-V.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm

• Ansprechperson(en)

  Frau Graf
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 - 588 17139
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Petters
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 - 588 17610
  E-Mail: a.petters@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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