Offene Stelle

Fach- und Unterrichtsberaterin bzw. Fach- und Unterrichtsberater (w/m/d) Englisch

Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern
Werderstraße 124
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
08.06.2023
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 13 LBesG M-V bzw. E 13 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Ansprech­person(en)

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fach- und Unterrichtsberaterin bzw. eines Fach- und Unterrichtsberaters Englisch für die Sekundarstufe 1 im Institut für Qualitätsentwicklung unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Der Dienstort ist Neubrandenburg. Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.
Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.

  • Ihre Aufgaben

    • Beratung und Unterstützung zu kompetenzorientiertem Unterricht auf der Basis der Bildungsstandards;
    • Beratung und Unterstützung bei der Auswertung der Ergebnisse von Evaluationen, Vergleichsarbeiten und Prüfungen mit Bezug zum Englischunterricht;
    • Ermittlung von Unterstützungsbedarfen für Lehrkräfte und Schulen
    • Unterstützung der Lehrkräfte, der Schulen und der Schulaufsicht bei der Gestaltung und Umsetzung von Fach- und Unterrichtsentwicklungsmaßnahmen im Fach Englisch.
    • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Formen kollegialer Zusammenarbeit, insbesondere im Rahmen der Fachkonferenzarbeit Englisch
    • Landesweite und regionale Lehrerfortbildungsangebote selbstständig planen und umsetzen
  • Ihr Profil

    • Befähigung für ein Lehramt an Regionalen Schulen oder Gymnasien ausgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung oder nach dem Recht der DDR erworbene Lehrbefähigung für ein Lehramt an Regionalen Schulen oder Gymnasien mit langjähriger Lehrerfahrung bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen)
    • mehrjährige Lehrtätigkeit in mindestens zwei Fächern (u.a. Englisch)
    • Erfahrungen in der Arbeit an Gymnasien, Regionalen Schulen oder Gesamtschulen (Sek I)
    • fachdidaktische, -methodische und digitale Kompetenzen
    • Fähigkeiten in der Organisation und Strukturierung komplexer Arbeitsabläufe und Entwicklungskonzepte
    • Mobilität
    • Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
  • Das bieten wir Ihnen

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

    Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Herr Schön
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 17812
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

    Frau Scharnetzki
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 588 17116
    E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)