Offene Stelle

Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Personalreferat

Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern
Werderstraße 124
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
11.06.2023
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Ansprech­person(en)

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen. Das Personalreferat ist zuständig für die Personalangelegenheiten von ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Personalreferat der Dienstposten einer Referentin bzw. eines Referenten unbefristet zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    Sie unterstützen die Leitung des Personalreferates sowie die Leiterin der Allgemeinen Abteilung in folgenden Bereichen:

    • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung und Evaluation von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung
    • Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien
    • Kommunikation der Personalentwicklungsinstrumente und -strategien, u. a. Initiierung und Durchführung von Workshops
    • Begleitung von Auswahlverfahren
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ihr Profil

    • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) 
    • langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der öffentlichen Verwaltung
    • nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Evaluation von modernen Personalentwicklungsinstrumenten
    • umfangreiche Erfahrung im Veränderungs- und Projektmanagement
    • ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie hohe Eigeninitiative
    • souveränes und überzeugendes Auftreten
    • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Empathie und ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
    • Freude am selbstständigen Arbeiten und ebenso an der Zusammenarbeit im Team
    • sicherer Umgang mit MS Office
  • Das bieten wir Ihnen

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

    Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Ellwitz
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 588 17131
    E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

    Herr Roßa
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 17130
    E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)