Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Altes Testament

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
Am Lehrstuhl für Altes Testament der Theologischen Fakultät ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (akademische Rätin bzw. akademischer Rat) zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche Dienstleistungen überwiegend in der Lehre im Bereich Hebräisch-Grundkurs für Studierende in den Studiengängen "Kirchliche Abschlussprüfung", Magister Theologiae und Ev. Religion bzw. Gymnasiales Lehramt zum Hebraicum (Abiturergänzungsprüfung) bzw. zur Abschlussprüfung "Kenntnisse des Hebräischen" (Fakultätsprüfung) und für Studierende im Studiengang "Master of Theological Studies" (alle drei Jahre) sowie Hebräisch-Lektüre-Kurse ("Hebräisch II": alle zwei Semester); die Lehrverpflichtungen richten sich nach der LVVO M-V (derzeit angedacht: 14 LVS pro Semester); sowie die Vermittlung von Grundlagen der aktuellen Bibelwissenschaften (Altes Testament).
  • Vorbereitung, Durchführung und Korrektur von Prüfungen in allen am Institut angebotenen Studiengängen.
  • Unterstützung in der Organisation der Lehrstuhlaufgaben
  • Übernahme von Aufgaben in der universitären Selbstverwaltung

• Ihr Profil

  • Voraussetzung für die Übertragung des Dienstpostens ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Wissenschaftlichen Dienstes. Bei nicht vorliegender Laufbahnbefähigung kommt auch die Anerkennung eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses (1. Theologische Prüfung, Diplom, Magister, Master, Staatsexamen: Ev. Theologie, Ev. Religion, Religionswissenschaft, Judaistik oder Semitistik) und einer geeigneten hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten als Laufbahnbefähigung in Betracht. Details sind in § 14 Absatz 4 Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern sowie § 12 Allgemeine Laufbahnverordnung Mecklenburg-Vorpommern geregelt.

  Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Besetzung des Dienstpostens maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

  • Promotion im Bereich Altes Testament, Religionswissenschaft, Judaistik oder Semitistik
  • Sprachkenntnisse Deutsch (Niveau C1)
  • Sprachkenntnisse Ivrit

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A13 bewertet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des Wissenschaftlichen Dienstes angestrebt. Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Übertragung im Wege der Abordnung/Versetzung. Anderenfalls erfolgt die Einstellung als Beschäftigte bzw. Beschäftigter bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Anke Marx
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 03834 420 1353
  E-Mail: anke.marx@uni-greifswald.de
  

  Herr Prof. Dr. Stefan Beyerle
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 2522
  E-Mail: beyerle@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen