Offene Stelle

Wissenschaftliche Volontärin bzw. wissenschaftlicher Volontär (w/m/d)

Werderstraße 141, 19055 Schwerin
Weiße Villa, © Timm Allrich
Einsatz­dienststelle(n)

Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg- Vorpommern
Werderstraße 141
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
25.10.2024
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet für 2 Jahre
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
Vergütung beträgt 1/2 der Entgeltgruppe E13, Stufe 1 (Anlage B zum TV-L)
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Job-ID
9273

Die Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern sammeln, bewahren, erforschen, präsentieren und vermitteln Kunstschätze internationalen Ranges von der Antike bis zur Gegenwart. Zu uns gehören u.a. die Schlösser/ Schlossmuseen und Gärten Güstrow, Schwerin, Ludwigslust, Bothmer und die Granitz sowie das Staatliche Museum Schwerin. Im Bereich der Direktion ist folgende Stelle zu besetzen:

  • Ihre Aufgaben

    • Vorbereitung, Koordination und Erstellung von Zuarbeiten aus allen Bereichen der Institution für Termine der Direktion sowie deren Nachbereitung
    • Begleitung und ggf. Protokollierung von internen und auswärtigen Terminen
    • Unterstützung bei der Vorbereitung der Wiederöffnung des Staatlichen Museums Schwerin mit dem Arbeitsschwerpunkt Outreach, Bildung/Vermittlung, Veranstaltungsplanung
    • Mitarbeit an der neuen Gesamtkonzeption Bildung und Vermittlung und Programmentwicklung für die Dauerausstellung und  zukünftige Wechselausstellungen
    • Mitarbeit bei der Neukonzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Programmen, wie bspw. Angebote für Schulen, Vermittlungsmedien für Kinder und Familien, barrierefreie Maßnahmen, Museumssonntage, Kooperationen mit nachbarschaftlichen Partner*innen und Hochschulen
    • Ausbau zielgruppenspezifischer Verteiler
    • Recherche von Fördermöglichkeiten im Bereich Outreach und Bildung/Vermittlung

    Während der Ausbildung erhalten die Volontär:innen Einblicke in alle museumsrelevanten Bereiche der Institution.

  • Ihr Profil

    • ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturvermittlung, Kunst-, Museums- oder Kulturpädagogik, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften/-management oder vergleichbaren Abschluss
    • strukturiertes Arbeiten und kommunikatives, offenes Auftreten
    • Interesse an der Konzeption und organisatorischen Umsetzung von Outreach- und Bildungsprogrammen
    • erste Erfahrungen im Projektmanagement
    • Kenntnisse aktueller Vermittlungsdiskurse, der Kunst der Moderne sowie zeitgenössischer Kunstproduktion
    • Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen im Rahmen von Veranstaltungen an Wochenenden oder abends
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitsorten im Rahmen von Kooperationen
    • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer oder einer weiteren Fremdsprache
    • wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Windows-Programmen und Content-Managment
  • Das bieten wir Ihnen

    • ein freundliches Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
    Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.

    Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen belegt wurden.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Dr. Pirko Kristin Zinnow
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 58841001

    Frau Andrea Klönhammer
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 58841142

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)