Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Förderangelegenheiten

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Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V
Goldberger Straße 12
18273 Güstrow
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Anzahl Stellen
1
Bewerbung bis
30.08.2019
Arbeitsbeginn ab
18.09.2019
Beschäftigungs­dauer
befristet für den Zeitraum des Mutterschutzes bis vss. 25.12.2019 mit Verlängerung für den Zeitraum der Elternzeit bis zu einem Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 10 BBesO A / E 10 TV-L

Beim Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie des Landes Mecklenburg-Vorpommern (LUNG M-V) in Güstrow ist zum 18.09.2019 der Dienstposten einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)
im Dezernat "Justitiariat, Förderangelegenheiten, Öffentlichkeitsarbeit" befristet für die Dauer der Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz voraussichtlich bis zum 25.12.2019 mit einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit bis zur Dauer von einem Jahr zu besetzen

  • Ihre Aufgaben

    • Beantragung, Umsetzung und Abrechnung von Fördermaßnahmen nach GSGInfraELERZuwEr ( Erlass über die Gewährung von Zuweisungen an die Großschutzgebietsverwaltung im Rahmen des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums)
    • Feststellung der Entscheidungsreife und verwaltungstechnische Umsetzung der Fördermaßnahmen der Bereiche Naturschutzförderrichtlinie, Bundesprogramm Biologische Vielfalt (IDEE.NATUR) und Naturschutzgroßprojekte gesamtstaatlicher repräsentativer Bedeutung (chance.natur) sowie Kontrolle der Realisierung
  • Das erwarten wir von Ihnen

    • mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss beendetes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Abschluss eines gleichgestellten berufsbegleitenden Fortbildungslehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
    • möglichst Erfahrung im Bereich der Förderangelegenheiten und des Beschaffungswesens
    • vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Zuwendungs- und Vergaberecht
    • vertiefte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
    • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
    • gute Englischkenntnisse entsprechend dem B1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
    • Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Die Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

    Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für den unter dem Punkt "Persönliche Anforderungen und Kenntnisse" genannten ersten Spiegelstrich gilt, dass anderenfalls Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bewerber sind daher aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen beizufügen. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

    Mit der Absendung der Bewerberunterlagen stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer Daten zu. Ihre personenbezogenen Daten werden nur zum Zweck der Bewerbungsabwicklung gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen gespeichert und verwendet.

    Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Behördenführungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  • Weiterführende Informationen

    Die Aufgaben sind in ihrer Wertigkeit mit der Besoldungsgruppe A 10 BBesO A bzw. mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder bewertet. Sollten die zuvor genannten beruflichen Erfahrungen nicht vorliegen, ergibt sich eine Wertigkeit E 9/A 9.

  • Ansprechpartner/in

    Herr Jörg-Dietrich von Weyhe
    Ansprechpartner/in für fachliche Fragen

    Tel.: 03843 777-111
    E-Mail: joerg-dietrich.von.weyhe@lung.mv-regierung.de
    Behörde: Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

    Frau Gisela Fischer
    Ansprechpartner/in für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 03843 777-131
    E-Mail: gisela.fischer@lung.mv-regierung.de
    Behörde: Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)