Merkzettel ({{count}})Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes MV gern auf folgendem Weg entgegen:
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Online-Bewerbung
Für Ihre vollständige Bewerbung benötigen wir neben den nachfolgenden Angaben Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren in der Stellenausschreibung.
Bitte nutzen Sie für die Bewerbung folgende Dateien:
Ihre Daten werden erst nach Ihrer Bestätigung ("Absenden") an uns übermittelt. Sollten Sie das Browser-Fenster schließen, ohne Ihre Daten an uns zu übermitteln, gehen Ihre Eingaben leider verloren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Bewerbung per E-Mail
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:
bewerbung_verwaltung@fh-guestrow.de
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bitte nutzen Sie für die Bewerbung folgende Dateien:
Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise
Bewerbungen nehmen wir per E-Mail (maximale Größe 5 MB) entgegen.
Bitte nutzen Sie hierfür den Vordruck Bewerbungsbogen.
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerbungsverfahren
Für Ihre vollständige Bewerbung benötigen wir Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Angaben zu Vorstrafen. Von Minderjährigen benötigen wir zudem die Einverständniserklärung der Eltern oder Erziehungsberechtigten.
Sie haben die Möglichkeit sich per Online-Verfahren oder per E-Mail zu bewerben.
Auswahlverfahren
Das Auswahlverfahren für die Ausbildung wird in Form eines Assessment Centers durchgeführt und besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.
Schriftlicher Teil
- Dauer: etwa zwei Stunden
- Anforderungen: Der Test umfasst Aufgaben zum verbalen und numerischen Denken, zur Merkfähigkeit, zur Rechtschreibung und zur Arbeitseffizienz, enthalten sind auch Wissensfragen. Gefordert ist logisches, analytisches und abstraktes Denken.
Bei erfolgreicher Teilnahme am schriftlichen Eignungstest erhalten die Bewerberinnen und Bewerber eine Einladung zum mündlichen Verfahren, das etwa zwei Monate später stattfindet.
Mündlicher Teil
- Dauer: etwa eine Stunde zzgl. drei Stunden Wartezeit
- Einzelgespräch als strukturiertes Interview
- Kurzreferat
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