Dezernatsleiterin bzw. Dezernatsleiter (w/m/d) Computer Emergency Response Team (CERT)

Zum 01.01.2023 wurde das Zentrum für Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern (ZDMV) gegründet. Hier werden zukünftig alle Aufgaben im Zusammenhang mit IT und Digitalisierung zentral wahrgenommen.
Wenn Sie das ZDMV bei diesen Aufgaben unterstützen möchten, suchen wir Sie als Dezernatsleitung Computer Emergency Response Team (CERT).

• Ihre Aufgaben

  • Leitung des CERT M-V in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
    
  • Leitung und Koordinierung des CERT-Teams bei (IT-)Sicherheitsvorfällen, IT-Notfällen und IT-Krisen
  • Taktische Planung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung
  • Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Themen und Fragestellungen
  • Betrieb von CERT-Diensten und -Systemen
    
  • Behandlung von (IT-) Sicherheitsvorfällen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Sicherheitssystemlandschaft (Incident Response, Behavior Analytics, etc.) mit den Sicherheitsbeauftragten und IT-Dienstleistern der Landesverwaltung
  • Entwicklung, Implementierung und ständige Verbesserung von Incident-Response- sowie allgemeinen CERT-Prozessen
  • Erstellung von Konzeptionen zu Anwendungsfällen durch Definition von Bedrohungsszenarien und Erkennungsmustern sowie Erarbeitung von Runbooks
    
  • Begleitung von technischen Sicherheitsprüfungen sowie Bewertung und Überwachung von abgeleiteten Maßnahmen
    

• Ihr Profil

  • Hochschulabschluss  (Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit der Ausrichtung IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation mit entspr. Berufserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Cybersecurity oder Informationssicherheit
  • umfassendes Verständnis der aktuellen Cyber Security - und Architektur Landschaft einschl. fortschrittlicher Bedrohungen und Abwehrmechanismen
  • umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Sicherheitskonzepten nach ISO/ IEC 27001, (C)ISIS12 und/oder BSI IT-Grundschutz, rechtlicher Aspekte der Informationssicherheit und des (technischen) Datenschutzes
  • Kenntnisse in diversen Programmiersprachen sowie in mind. 2 Skriptsprachen
    
  • bewährte Fähigkeiten im Umgang mit kritischen Sicherheitsvorfällen und Krisenkommunikation
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines CERT, SOCs oder IT-Sicherheitsteams komplexer Organisationen
    
  • ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
    
  • hohe Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Professionelles Auftreten  und ausgeprägte Kommunikationsstärke, Motivations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- (C2/Muttersprache) und Englischkenntnisse (B2)
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • wünschenswert: relevante Sicherheitszertifikate, wie CISSP, CISM, CompTIA Security+, GCIH, SANS
    

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • eine moderne Behördenkultur
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.
  

  Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Unterlagen entsprechende Nachweise und ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre) bei.
  

  Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Wahl Ihres bevorzugten Dienstortes an.
  

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Corina Croissant-Kannt
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-57000
  E-Mail: corina.croissant@zd.mv-regierung.de
  

  Frau Julia Maaß
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-57113
  E-Mail: julia.maass@zd.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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