Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Referat 130 "Personalangelegenheiten des Bildungsministeriums und der Schulämter" unbefristet zu besetzen.

Das Referat 130 befasst sich mit allen Personalangelegenheiten rund um das Dienstverhältnis der Beamtinnen und Beamten bzw. das Beschäftigungsverhältnis der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung. Zusätzlich unterstützt es die Staatlichen Schulämter. Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Personalbindung und Personalentwicklung sind Bestandteile der Aufgaben des Referates.

• Ihre Aufgaben

  • Personalsachbearbeitung für die Tarifbeschäftigten des Institutes für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern (IQ M-V), ausgenommen Regionalbereich Rostock:
  • Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Dienstpostenwechsel
  • Stufenzuordnung der Beschäftigten
  • Gewährung von Zulagen gemäß Tarifrecht
  • Personalaktenführung, Personaldatenpflege, Statistiken
  • Bearbeitung und Koordination von Stellenbesetzungsverfahren des IQ M-V unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Interessenvertretungen
  • Führung der Geschäftsstelle der Einigungsstelle (K) beim Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  • Bearbeitung von Anträgen im Zusammenhang mit der Zusage von Umzugskosten und Trennungsgeld einschließlich Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Titels 0701 453.01

• Ihr Profil

  • Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
  • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert
  • sichere Anwendung des geltenden Rechts
  • ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Begeisterung, Motivation und Einsatzbereitschaft für den Personalbereich
  • Empathie im Umgang mit den unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern im Zuständigkeitsbereich

• Das bieten wir Ihnen

  • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG M-V.
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Nell
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17135
  E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Roßa
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17130
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen