Offene Stelle

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) Inklusion, Migration, Bildungszusammenarbeit

Ein Arbeitsplatz mit einem Computer, Bildschirm, einer Tastatur, einem Telefon und einer Maus. Im Hintergrund sind weitere Arbeitsplätze erkennbar.
© Michael Eichler / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Auf Karte anzeigen

Bewerbung bis
21.11.2024
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet für die Dauer der Beurlaubung der Stelleninhaberin, längstens bis zum 30.09.2027
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 7 LBesG M-V bzw. E 6 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Ansprech­person(en)
Job-ID
10235

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter im Referat 430 "Inklusion, Grundschulen, Förderschulen, Migration, europäische Bildungszusammenarbeit" der Abteilung 4, befristet für die Dauer der Beurlaubung der Stelleninhaberin, längstens bis zum 30.09.2027, zu besetzen.

Das Referat 430 nimmt innerhalb der Abteilung 4 (Kindertagesförderung, allgemein bildende Schulen und Inklusion) die Schulaufsicht über die Grund- und Förderschulen wahr. Gleichzeitig werden die Themen Inklusion und Migration schulartübergreifend umgesetzt.

Der Dienstort ist Schwerin.

  • Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei fachaufsichtlichen Angelegenheiten im Bereich Migration und Deutsch als Zweitsprache
    • Bearbeitung von Anfragen (z. B. Kleine Anfragen von Landtagsfraktionen, Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Anfragen der Kultusministerkonferenz)
    • Erstellen und Bearbeiten von Datenbanken und Statistiken
    • Bearbeitung von Haushaltsvorgängen des Referates
    • Tagungsmanagement
  • Ihr Profil

    • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Berufsabschlüsse
    • von Vorteil sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Schul- und Verwaltungsrechts sowie der allgemeinen Bildungspolitik und deren Anwendung auf entsprechende Anfragen
    • gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
    • Teamfähigkeit
    • Zuverlässigkeit
    • Koordinationsvermögen
    • gutes Organisationstalent
    • gute Kommunikationsfähigkeit
    • erweiterte MS-Office-Kenntnisse, (Excel, WORD, PowerPoint, Outlook)
    • SIP-, Persys-, Domea- und Profiskal-Kenntnisse
  • Das bieten wir Ihnen

    • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 7 LBesG M-V.
    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

    Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Struzyna-Schulze
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 588 17117
    E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

    Frau Haferkamp
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 17430
    Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)