Referatsleiterin bzw. Referatsleiter (w/m/d) Politische Auswertung im Verfassungsschutz
Möchten Sie aktiv zur Abwehr von Extremismus und Terrorismus beitragen?
Dann kommen Sie zum Verfassungsschutz Mecklenburg-Vorpommern!
Die Verfassungsschutzabteilung gehört mit über 100 Mitarbeitenden verschiedener Disziplinen und Professionen dem Ministerium für Inneres, Bau und Digitalisierung an. Während der Geheimschutz von den Mitarbeitenden Verschwiegenheit nach außen erfordert, wird innerhalb der Abteilung viel Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Meinungskultur gelegt.
Neben der regulären Besoldung bzw. Vergütung wird eine monatliche Sicherheitszulage gezahlt.
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Ihre Aufgaben
Sie leiten das Referat "Politische Auswertung Islamismus, Links- und Ausländerextremismus und -terrorismus". Damit tragen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für die Beschäftigten des Referates. Gleichzeitig obliegt Ihnen die Koordinierung sowie die sach- und termingerechte Erledigung der Aufgaben des Referates.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen:
- die phänomenbezogene Analyse und deren Bewertung,
- die Priorisierung und Bewertung insbesondere von Verdachtsfällen und Gefährdungssachverhalten,
- die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Referates,
- Vortragstätigkeiten sowie
- die Gremienarbeit.
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Ihr Profil
Sie sind Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Allgemeinen bzw. des Nachrichtendienstes und haben ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 oder A 16 inne.
oder
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein mit einem Masterabschluss oder gleichwertig abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Politik-, Geschichts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie eine langjährige, der Qualifikation entsprechende berufliche Tätigkeit.
Mehrjährige Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Bereich ist von Vorteil.
Die Tätigkeit erfordert ein überdurchschnittliches Interesse an politischen und zeitgeschichtlichen Themenstellungen
sowie:
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit,
- eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen sowie Verhandlungsgeschick,
- ein souveränes, zielgruppenorientiertes und professionelles Auftreten sowie Präsentations- und Moderationsstärke,
- hohe soziale und insbesondere auch Führungskompetenz
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Das bieten wir Ihnen
- Zahlung einer monatlichen Sicherheitszulage für die Dauer Ihres Einsatzes
- Dienstpostenbewertung nach A 16 LBesG M-V bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TV-L
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- eine attraktive Altersabsicherung
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
- strukturierte und praxisnahe Einarbeitung in die neue Tätigkeit
- die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Studienabschluss mit Angabe der Abschlussnote bzw.
- Nachweis der Laufbahnbefähigung und aktuelle Ernennungsurkunde im bestehenden Beamtenverhältnis
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- Nachweis der deutschen Staatsangehörigkeit (Kopie Personalausweis)
- Einverständniserklärung zu Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gemäß § 10 SÜG M-V
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Benennung der personalbearbeitenden Dienststelle), sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind
ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen, die nicht die vollständigen Unterlagen enthalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt. Sie sollten mit Ihrer Bewerbung um eine Stelle bei der Abteilung Verfassungsschutz diskret und zurückhaltend umgehen.Eine Tätigkeit beim Verfassungsschutz M-V erfordert gemäß § 3 LVerfSchG M-V eine besondere charakterliche Eignung. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihr Einverständnis zu einer Vorabüberprüfung Ihrer Person durch den Verfassungsschutz M-V.
Wir behalten uns vor, eine Bewerbervorauswahl anhand des Anforderungsprofils der Ausschreibung zu treffen.
Bei Beamtinnen bzw. Beamten erfolgt die Besetzung des o. g. Dienstpostens im Rahmen einer statusamtsgleichen (ggf. dienstherrenübergreifenden) Versetzung.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
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Ansprechperson(en)
Frau Lucht
Ansprechperson für Fragen zur StellenausschreibungTel.: 0385 588-12133
Behörde: Ministerium für Inneres, Bau und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern
Frau Löwisch
Ansprechperson für Fragen zum AufgabengebietTel.: 0385 7420-0
E-Mail: info@verfassungsschutz-mv.de
Behörde: Ministerium für Inneres, Bau und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern
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Lage der Einsatzdienststelle(n)