Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Förderprogramm LEADER

Die ländlichen Räume nehmen den größten Teil der Landesfläche Mecklenburg-Vorpommerns ein. Sie werden sowohl wirtschaftlich als auch touristisch intensiv genutzt, erfüllen ökologische Funktionen im Rahmen des Klimaschutzes und bieten der dort lebenden Bevölkerung Heimat und Arbeit. Ein wichtiges Instrument zur finanziellen Unterstützung der lokalen Gemeinschaften bei der Entwicklung ihrer Regionen ist LEADER. LEADER wird von Vertretenden öffentlicher und privater sozioökonomischer Interessen (lokale Aktionsgruppen) getragen und zeichnet sich dadurch aus, dass Aktionen und Vorhaben gefördert werden können, die Beiträge zur Umsetzung der lokalen Entwicklungsstrategien der Partnerschaften leisten. Entsprechend interessant und vielfältig ist die Begleitung der Umsetzung von LEADER in M-V.

• Ihre Aufgaben

  • Organisation der Umsetzung von LEADER in Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erarbeitung und Fortschreibung des Verwaltungs- und Kontrollsystems für die Förderung
  • Koordinierung und Überwachung des Mitteleinsatzes und der Bund-Länder-Zusammenarbeit
  • Durchführung von Fachaufsichtsprüfungen in den Staatlichen Ämtern für Landwirtschaft und Umwelt im Förderbereich LEADER
  • Bearbeitung von Anfragen LEADER betreffend aus der Öffentlichkeit, den lokalen Aktionsgruppen und von Projektträgern
  • Statistische Auswertungen LEADER betreffend
  • Berichterstattung zur Umsetzung der GAK-Grundsätze für die Förderung der integrierten ländlichen Entwicklung

• Ihr Profil

  • ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung, alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Wirtschaftsfachwirtin bzw. Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsverfahrensrecht
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • sicherer Umgang mit der Bürostandardsoftware (MS Office)
  • überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B (PKW) mit Selbstfahrbereitschaft sowie Bereitschaft zur Durchführung von landes- und bundesweiten Dienstreisen
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (bis zu 60% wöchentlich)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine attraktive Altersabsicherung

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. 

  Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
  

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Weitere Informationen finden Sie auch auf der Internetseite des Ministeriums.

• Ansprechperson(en)

  Frau Julia Becker
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-16119
  E-Mail: J.Becker@lm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V
  

  Herr Thomas Reimann
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-16340
  E-Mail: t.reimann@lm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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