Referatsleiterin bzw. Referatsleiter (w/m/d) Interne Prozesse, Verwaltungsmodernisierung, Vergabe

Die Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern ist eine oberste Landesbehörde, die den Landtag Mecklenburg-Vorpommern bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch unterstützt.

Sitz des Landtages ist das Schloss zu Schwerin, inmitten des historischen Residenzensembles, das zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist der nach Besoldungsgruppe A 15 bewertete Dienstposten Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Referates Z 5 - Interne Prozesse, Verwaltungsmodernisierung, Vergabemanagement zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  Wahrnehmung von Vorgesetztenaufgaben und der Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben des Referates, d.h. insbesondere für die Bearbeitung der anfallenden Arbeiten in den genannten Themenbereichen, wie:
  

  • Prozessoptimierung
  • Digitalisierungsprozesse
  • Dokumentenmanagementsystem
  • Aktenplan
  • E-Akte
  • rechtl. Unterstützung und Begleitung von Vergabeverfahren und Planungsverträgen
  • Korruptionsvorsorge
  • rechtl. Begleitung von Bauangelegenheiten
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für das Tax Compliance Management

• Ihr Profil

  • Befähigung zum Richteramt mit mindestens einem befriedigend abgeschlossenen Staatsexamen
  • vorzugsweise mehrjährige Verwaltungserfahrung
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Rechtsgebiete
  • hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • sehr gute Urteilsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität

• Das bieten wir Ihnen

  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine im Landtag
  • Events für Mitarbeitende
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerbung bitte mit vollständigen Unterlagen (Zeugnisse, Qualifikationsnachweise [Bei einem ausländischen Hochschulabschluss ist ein Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz oder ein Auszug aus der Datenbank anabin beizufügen.] etc.
  

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Stefan Lang
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung / Fachliche Fragen

  Tel.: 0385 525-2012
  E-Mail: z2mail@landtag-mv.de
  Behörde: Landtag M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen