Referentin bzw. Referent (w/m/d) für Medienbildung

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten für Medienbildung unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Schwerin.

• Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Medienbildung und -pädagogik und Digitalisierung im Schulbereich
  • Begleitung der Umsetzung des Digitalpaktes mit dem Schwerpunkt der nachhaltigen Implementierung von Medienbildungskonzepten
  • Schulberatung im Kontext der Medienbildung;
  • Planung und Durchführung von Fortbildungen im Bereich Medienbildung und -pädagogik und Digitalisierung im Schulbereich zu unterschiedlichen Themen
  • Administration, Beratung und Begleitung von Onlinelearning Projekten
  • Vertretung des Ministeriums im Zuständigkeitsbereich innerhalb und außerhalb des Landes

• Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Bildungsdienst, nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen)
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und damit verbundene sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bildungspolitik im Bereich der Digitalisierung
  • umfassende Erfahrungen mit Projektmanagement und hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Souveränität auf Basis analytischer und konzeptioneller Denk und Arbeitsweise
  • die Fähigkeit, fachübergreifende Zusammenhänge im Kontext der Digitalisierung zu erkennen, zu überschauen und selbständig Ergebnisse zu entwickeln, die gegenseitigen Abhängigkeiten berücksichtigen
  • einen sehr hohen Grad an Empathie, Verhandlungsgeschick, sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten der Gesprächsführung in Konfliktsituationen und das sicheres Anwenden wissenschaftlicher Arbeitsmethoden
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

• Das bieten wir Ihnen

  • bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit, anteilig von zu Hause aus zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm

  Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine klare Digitalisierungsstrategie im Bildungsbereich. Aufbauend auf dem Handlungskonzept der Kultusministerkonferenz "Bildung in der digitalen Welt" und dem Infrastrukturprogramm DigitalPakt Schule nehmen Bund und Länder die Digitalisierung an den Schulen stärker in den Fokus. Die Landesregierung treibt die Entwicklung voran, um für die Schülerinnen und Schüler die besten Bildungs- und damit auch Lebenschancen zu ermöglichen. Das Medienpädagogische Zentrum (MPZ) als Teil des Referates Digitalisierung im Schulbereich ist dabei für die Umsetzung von medienbildenden Angeboten, die Beratung und Begleitung der Schulen im Prozess der digitalen Transformation sowie die dafür notwendige Aus- und Fortbildung der Lehrkräfte des Landes M-V zuständig.

• Ansprechperson(en)

  Frau Graf
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17139
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Landt-Kanieser
  Ansprechperson für Fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17300
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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