Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste

Die Universitätsbibliothek Greifswald ist die zentrale Informationsdienstleisterin für die Universität Greifswald.
An der Universität Greifswald ist in der Universitätsbibliothek vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zwei Stellen als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Umsetzung bzw. Bearbeitung von Aussonderungsentscheidungen anhand eines vorgegebenen Aussonderungskonzepts, Überprüfung des Bestands anhand vorgegebener Kriterien
  • Bearbeitung der auszusondernden Exemplare; ggf. Löschung im Katalogisierungsmodul, ggf. Löschung im Erwerbungsmodul
  • Erstellen von Aussonderungslisten gemäß Aussonderungsrichtlinie
  • Physische Aussonderung der genehmigten Titel (Entwidmung der Medien, Abgabe an andere Bibliotheken, Verkauf, Makulatur) gemäß Aussonderungsrichtlinie
  • Ausgabe, Rücknahme, Verlängerung von Medien, Gebühren, Carrels, Erstauskünfte, An- Abmeldung 
  • Allgemeine Einführung in die Bibliotheksbenutzung unter Berücksichtigung der Regelungen verschiedener Benutzergruppen in der Orts- und Fernleihe
  • Regaldienst, Suchdienst, einfache Buchpflege
  • Kontrolle der Funktionsfähigkeit und Einführung in die Funktionsweise und Bedienung einfacher technischer Geräte z.B. z. B. Kopierer, Scanner, Drucker, Selbstverbuchungsgeräte, Rückgabeautomaten
  • Anlegen von Lax-Daten und Verbuchung von Medien
  • Bearbeitung der Rückbücher, Feststellen von Beschädigungen und offenen Mahngebühren
  • Pflege und Recherche der Adressen im Ausleihsystem und für den Label-Drucker
  • Durchführen bibliographischer Ermittlungen von Kopienbestellungen
  • Telefonische Fernleihauskünfte: kundenorientierte Beratung

• Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek bzw. Bibliotheksassistent*in, vorzugsweise an einer wissenschaftlichen Bibliothek oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 

  Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

  • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise an einer wissenschaftlichen Bibliothek im universitären Umfeld
  • Gute und aktive Kenntnisse im Umgang mit einem Bibliotheksmanagementsystem (vorzugsweise OCLC LBS4 oder FOLIO)
  • Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicebereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  1 Stelle ist unbefristet und 1 Stelle befristet bis voraussichtlich Juli 2026 

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

• Ansprechperson(en)

  Herr Marko Doktorowski
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 03834 420 1352
  E-Mail: bewerbung@uni-greifswald.de
  

  Frau Sandra Wilhelm
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 03834 420 1564
  E-Mail: sandra.wilhelm@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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