Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Angewandte Zoologie
Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
Am Zoologischen Institut und Museum, Abteilung Tierökologie der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.
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Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Aufbau eines kompetitiven Forschungsprogrammes (idealerweise an Fledermäusen)
- Publikation von wissenschaftlichen Arbeiten in internationalen Journalen
- Wissenschaftliche Leitung des DNA-Labors der AG Angewandte Zoologie und Naturschutz
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Einwerbung von Drittmitteln
- Durchführung des Master-Moduls Conservation Genetics
Die Stelle dient der Qualifizierung in der zweiten Qualifikationsphase. Es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Habilitation oder einer vergleichbaren Qualifikation förderlich sind.
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Ihr Profil
- Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Promotion in einem biowissenschaftlichen Fach
- Exzellentes Forschungsprofil (ausgewiesen über Publikationen) z. B. in Populationsgenetik, Verhaltensbiologie und Evolutionsbiologie (z. B. Anpassungen an der Klimawandel) sowie Naturschutzbiologie. Ihre Forschung befasst sich idealerweise mit einheimischen Fledermäusen
- Erfahrung mit DNA-Analyse-Methoden (DNA-Genotyping/Sequenzierung/SNPs), welche zur Leitung des DNA-Labors der AG befähigen
- Exzellente Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (alle Lehr-Veranstaltungen werden in englischer Sprache durchgeführt)
erwünscht sind:
- Bereitschaft, sich aktiv in die Betreuung von Abschlussarbeiten und den Langzeitprojekten der AG zu beteiligen
- Nachweis oder Bereitschaft Drittmittel einzuwerben und national und international zu kooperieren
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache zur Unterstützung der Lehre in Bachelorstudiengängen
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Das bieten wir Ihnen
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: -
Weiterführende Informationen
Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
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Ansprechperson(en)
Frau Kathrin Wirtz
Ansprechperson für Fragen zur StellenausschreibungTel.: 03834 420 1230
E-Mail: wirtz@uni-greifswald.de
Herr Prof. Dr. Gerald Kerth
Ansprechperson für fachliche FragenTel.: 03834 420 4100
E-Mail: gerald.kerth@uni-greifswald.de
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