Laborantin bzw. Laborant (w/m/d) Radioaktivitätsüberwachung, Küstengewässerüberwachung

Im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie (LUNG M-V), der wissenschaftlich-technischen Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt, arbeiten Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen. Das LUNG M-V hat die Aufgaben, den Zustand der Umwelt und des geologischen Untergrundes zu analysieren und Grundlagen für die Planung und Umsetzung von landesweiten Maßnahmen zu erarbeiten und mit diesem Wissen die Landesregierung zu beraten.

Beim LUNG M-V mit Dienstsitz in Stralsund und voraussichtlich 2027 in Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer Laborfachkraft (w/m/d) im Dezernat "Radioaktivitätsüberwachung" auf Dauer zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Nasschemische Verfahren zur Analyt-Matrix-Trennung und nuklidspezifische Kernstrahlungsmessungen
  • Durchführung von nuklidselektiven Verfahren
  • Technische Assistenz bei Labor-, Mess-, Qualitätsmanagement- und Instandhaltungsaufgaben

• Ihr Profil

  Vorausgesetzt werden:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen-techn. Bereich, wie z. B. Chemielaborant, technische Assistenz oder vergleichbare Qualifikation mit entspr. chem. u. physik. Kenntnissen
  • nachgewiesene mind. 1-jährige berufl. Erfahrungen in einer Tätigkeit des geforderten Berufsabschlusses
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

  Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse in der Ultraspurenanalytik/Radiochemie/Umgang mit Radioaktiven Stoffen/Strahlenschutz und radiochemische Kenntnisse für nuklidselektives Arbeiten
  • Grundkenntnisse in der allgem. Qualitätssicherung
  • Sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen u. Laborinformationssystemen (RaMIS)
  • Kenntnisse zu biologischen, chemischen, physikalischen Grundlagen der ionisierenden Strahlung
  • Aufbau, Wartung, Anwendung v. Geräten zur nuklidspezifischen Analyse

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im neu eingerichteten Dezernat
  • Beschäftigung nach Tarifvertrag
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) und eine großzügige Urlaubsplanung
  • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

  Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

  Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Ina Strohwald
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 588-64110
  E-Mail: ina.strohwald@lung.mv-regierung.de
  

  Frau Dr. Kathrin Stein
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-64444
  E-Mail: kathrin.stein@lung.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen