wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Projekt HydroForMix
Das Projekt ist ein Verbundvorhaben mit den Universitäten Rostock und Greifswald. Die Projektlaufzeit ist insgesamt 5 Jahre. Ziel des Projektes ist es, für die ökologisch, besonders sensiblen Bereiche der Nassstandorte Informationen für die Bewirtschaftung mit Stieleichen-Mischbeständen zu generieren. Dafür werden in MV temporäre Versuchsflächen in bestehenden Beständen angelegt, aber auch neue Demonstrationsflächen gepflanzt. Die Flächen sollen vermessen werden, um eine waldwachstumskundliche und ökonomische Bewertung der Mischbestände vorzunehmen und diese im Folgenden mit Reinbeständen zu vergleichen.
Eine Weiterqualifikation (Promotion/ Habilitation) innerhalb des Projektes wird durch die Landesforst MV unterstützt.
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Ihre Aufgaben
- Organisation im Gesamtprojekt
- Erstellung von Publikationen und Berichten für das Teilvorhaben und Koordination und Zusammenstellung der Projektberichte aller Partner
- Auswahl und Anlage einer Demonstrationsfläche
- Holzsortierung am stehenden Stamm unter Zuhilfenahme eines Laserscanners
- Ökonomische Vergleiche zwischen Rein- und Mischbeständen
- Einrichtung von Waldbaulehrflächen (z.B. in Form eines Marteloskops)
- Intensiver Austausch und Zusammenarbeit mit den Projektpartnern
- Präsentation von Projektergebnissen in Praxis und Wissenschaft
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Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Forstwissenschaften oder anderer umweltwissenschaftlicher Fachbereiche
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Waldbewertung/Sortierung (z. B. im Rahmen der Masterarbeit oder von Projekten) sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Statistik und Modellierung insbesondere mit der Statistiksoftware R
- Erste Kenntnisse zur Arbeit mit Laserscannern sind von Vorteil
- Körperliche Eignung und Bereitschaft zum Außendienst in MV
- Erfahrung in der Bearbeitung von einschlägigen Forschungsprojekten und der Erstellung von wissenschaftlichen und praxisnahen Publikationen und Berichten sind wünschenswert
- Der Nachweis einer Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst ist von Vorteil
- Vorliegen des Führerscheins Klasse B
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Das bieten wir Ihnen
- Bezahlung nach Tarif, Entgeltgruppe 13 TV-L
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Die Fortführung des Verfahrens mit einem persönlichen Gespräch ist am 09. Januar 2025 vorgesehen.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: -
Ansprechperson(en)
Herr Dr. Eric Thurm
Ansprechperson für fachliche FragenTel.: 0385 6700141
E-Mail: eric-thurm@lfoa-mv.de
Behörde: Landesforstanstalt M-V
Frau Inga Kretschmann
Ansprechperson für personalrechtliche FragenTel.: 03994 235151
E-Mail: inga.kretschmann@lfoa-mv.de
Behörde: Landesforstanstalt M-V
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Lage der Einsatzdienststelle(n)