Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltung

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Fachbereich 1 "Verwaltung" des Instituts für Qualitätsentwicklung (IQ M-V) unbefristet zu besetzen.

Der Fachbereich 1 des IQ M-V erledigt die klassischen Querschnittsaufgaben der Aufbau- und Ablauforganisation (Innerer Dienst) wie Haushalt, Liegenschaftsverwaltung, Personal und Beschaffung. Als Serviceeinheit sorgt der Fachbereich dabei für die infrastrukturellen Voraussetzungen, die für die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes notwendig sind und ist gleichzeitig Schnittstelle für viele Informationen aus dem Institut und dessen Geschäftsbereich.

• Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Brandschutzes im IQ M-V, einschließlich der Betreuung der Regionalstandorte Schwerin, Rostock, Greifswald und Neubrandenburg.
  • Planung und Organisation der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel gemäß der aktuellen Rahmen-vereinbarungen an den Standorten des IQ M-V (Elektrogeräte)
  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten im IQ M-V, insbesondere die Betreuung von Abordnungsverfahren und Stellenausschreibungen für Lehrkräfte mit einem Umfang von weniger als 13,5 Lehrerwochenstunden.
  • Koordinierung Veranstaltungsmanagement
  • Durchführung vergaberechtskonformer Beschaffungen, einschließlich nationaler und EU-weiter Ausschreibungen für Sach- und Investitionsmittel sowie Dienstleistungen, mit Nutzung des Vergabemanagementsystems (VMS) und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung relevanter Kriterien

• Ihr Profil

  • Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
  • Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge und Problemstellungen rasch zu erfassen sowie präzise und verständlich darzustellen

• Das bieten wir Ihnen

  • bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Graf
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17139
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Frau Debold
  Ansprechperson für Fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17800
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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