Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Kindertagesförderung und frühkindliche Bildung

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters für Kindertagesförderung und frühkindliche Bildung des Referates 410 "Kindertagesförderungsgesetz" in der Abteilung 4 "Kindertagesförderung, allgemein bildende Schulen und Inklusion" unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Schwerin.

• Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Angelegenheiten der Finanzierung und Kostentragung in der Kindertagesförderung
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Qualität in der Kindertagesförderung durch die Bewertung von Berechnungen der Landkreise und Träger auf Plausibilität anhand bestimmbarer Faktoren
  • Auswertung von Faktoren hinsichtlich der Kostenentwicklung im Bereich KiföG
  • Mitarbeit bei Berechnungen für kommende rechtliche Änderungen im Bereich Kindertagesförderung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Datenbank zur Kindertagesförderung und Weiterentwicklung dieser
  • Mitarbeit bei der Gestaltung rechtlicher Regelungen im Bereich Kindertagesförderung
  • Beschwerdemanagement

• Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst", Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrungen idealerweise bei einem örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe oder bei einem Träger der Kindertagesförderung sind wünschenswert
  • Sicherheit im Umgang mit der gängigen Büro-Software unter MS-Office insbesondere Excel
  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation sowie Engagement

• Das bieten wir Ihnen

  • bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Maß
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17133
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Frau Dr. Neumann
  Ansprechperson für Fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17410
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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